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[单选题]

组织结构设计6个变量当中的“部门化”是为了解决什么问题?

A.将总任务分解成各自独立的职责,需要细化到什么程度

B.对职能进行分组的依据是什么

C.公司在多大程度上用规章来规范个人和群体行为

D.公司组织结构分为几层

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更多“组织结构设计6个变量当中的“部门化”是为了解决什么问题?A、将总任务分解成各自独立的职责,需要”相关的问题

第1题

当我们考虑“个人与群体的汇报关系”问题时,我们实际上是在考虑组织结构设计6个变量当中的哪一个?

A.工作专门化

B.命令链

C.集权分权度

D.控制跨度

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第2题

中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家,公寓租户426家,商场租
户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问,其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门化或部门划分形式?()

A.职能部门化和顾客部门化。

B.顾客部门化和职能部门化。

C.均为职能部门化。

D.均为顾客部门化。

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第3题

在考虑组织结构设计时,对于“一位管理者可以有效地指导多少个员工?”的问题,提供答案的是下面哪个选项?()

A工作专门化

B部门化

C命令链

D控制

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第4题

组织结构设计的现代原则有()

A开放性

B共生性

C动态性

D制约性

E部门化

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第5题

()强调,高层管理人员由于时间和精力是有限的,他们不应陷入例行的琐事当中,而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

A.等级原则

B.部门化原则

C.弹性组织原则

D.例外原则

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第6题

根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法,称为()

A.职能部门化

B.产品部门化

C.顾客部门化

D.混合部门化

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第7题

下列关于组织结构设计表述不正确的是()。

A.组织设计要尽可能使组织机构科层化

B.组织设计要尽可能使组织机构扁平化

C.组织设计可以为企业带来许多收益

D.组织结构设计在组织管理中占有重要的位置

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第8题

下列关于组织结构设计表述不正确的是()

A.组织结构设计在组织管理中占有重要的位置

B. 组织设计要尽可能使组织机构扁平化

C. 组织设计要尽可能使组织机构科层化

D. 组织设计可以为企业带来许多收益

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第9题

非传统的组织设计方法强调()的组织结构设计和管理。

A.扁平化

B.分权化

C.减少控制

D.自主性

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第10题

科学技术的发展对连锁企业组织结构设计的影响是()。

A.职能化组织结构向流程化、网络化组织结构转换

B.信息传递是一种垂直的金字塔模式

C.组织结构由横向互联模式向纵向垂直模式转变

D.突出服务功能

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第11题

当代组织组织结构设计出现了以下趋势?()

A.扁平化

B.高耸化

C.柔性化

D.刚性化

E.虚拟化

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