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[判断题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

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更多“生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()”相关的问题

第1题

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()

A.正确

B.错误

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第2题

下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

B.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

C.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元

D.劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

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第3题

下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()。
下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()。

A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元

D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

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第4题

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是()

A.派遣单位所在地标准

B.用工单位所在地标准

C.由派遣协议约定标准

D.两地都可以

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第5题

下列哪一项条款不属于劳务派遣中用人单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的特性()。

A.用工单位

B.劳动报酬

C.派遣期限

D.工作岗位

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第6题

如果被派遣劳动者受到工伤,则()。
如果被派遣劳动者受到工伤,则()。

A、必须自行承担

B、可以要求劳务派遣单位承担赔偿责任

C、可以要求用工单位承担赔偿责任

D、可以要求劳务派遣单位和用工单位共同承担赔偿责任

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第7题

下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务()。A及时足额向被

下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务()。

A及时足额向被派遣劳动者发放工资

B保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务

C不得向被派遣劳动者收取费用

D确保被派遣劳动者同工同酬的义务

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第8题

下列哪些属于劳动合同法承担法律责任的主体()。
下列哪些属于劳动合同法承担法律责任的主体()。

A、用工单位

B、被派遣单位

C、派遣单位

D、劳动者

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第9题

劳动派遣中,()应依法与被派遣劳动者订立劳动合同。

A、用人单位

B、劳务派遣单位

C、用人单位所在地政府

D、用人单位与劳务派遣单位

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第10题

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()A同工但高酬的权利B同工同酬的权利C同工但低酬的权利D

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()

A同工但高酬的权利

B同工同酬的权利

C同工但低酬的权利

D同工但无奖金的权利

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第11题

劳动者的劳动合同的期限与劳动者被派遣的期限相同是()种类的派遣。A登记型派遣B登录型派遣C录

劳动者的劳动合同的期限与劳动者被派遣的期限相同是()种类的派遣。

A登记型派遣

B登录型派遣

C录用型派遣

D雇佣型派遣

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