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[主观题]

——的好坏,直接决定着事业的成败。()A.战略规划B.战略重点C.战略条件D.战略布局

——的好坏,直接决定着事业的成败。()

A.战略规划

B.战略重点

C.战略条件

D.战略布局

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更多“——的好坏,直接决定着事业的成败。()A.战略规划B.战略重点C.战略条件D.战略布局”相关的问题

第1题

立意决定着一篇新闻评论的成败好坏。()
立意决定着一篇新闻评论的成败好坏。()

A.正确

B.错误

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第2题

什么是领导活动的核心,是领导活动运转的动力,它推动着领导活动不断向纵深发展,直接决定着领导活动的成败,是领导活动的终点和起点()。

A.领导主体

B.领导目标

C.领导环境

D.一切营利性行为

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第3题

性格是个性的核心,它是个体社会行为特征,他影响个体的人际关系、活动效果以及事业的成败,受社会的评价,有好坏之分( )。
性格是个性的核心,它是个体社会行为特征,他影响个体的人际关系、活动效果以及事业的成败,受社会的评价,有好坏之分()。

性格是个性的核心,它是个体社会行为特征,他影响个体的人际关系、活动效果以及事业的成败,受社会的评价,有好坏之分()。

A、正确

B、错误

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第4题

控制环境的好坏直接决定着企业控制活动能否实施或实施的效果,它既可增强也可削弱特定控制的有效性。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

()是人员选拔测评的框架基础,是保证测评准确、合理的重要条件,其构建的好坏,将直接影响到人员选拔的成败。

A.测评标准体系

B. 人员性格特点

C. 人员招聘管理制度

D. 人员招聘计划

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第6题

没有农业农村现代化,就没有整个国家现代化。在现代化进程中,如何处理好(),在一定程度上决定着现代化的成败。

A.工商关系

B.工农关系

C.城乡关系

D.城郊关系

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第7题

()是控制装置的核心,决定着控制系统性能的好坏。

A.测量装置

B.比较装置

C.计算装置

D.放大装置

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第8题

()从根本上决定着档案工作的质量。

A.归档工作质量的好坏

B.信息技术的运用与否

C.社会档案意识

D.档案的内容及价值

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第9题

在整个人力资源规划中,实施阶段是最为关键的一部分,也是难度最大的一部分,这个阶段直接决定了规划的成败()。
在整个人力资源规划中,实施阶段是最为关键的一部分,也是难度最大的一部分,这个阶段直接决定了规划的成败()。

A、正确

B、错误

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第10题

()直接决定人力资源规划的效果和成败。

A.信息收集

B.人力资源需求与供给预测

C.制订人力资源总体规划和业务计划

D.人力资源规划实施与效果评价

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第11题

一个人的责任感能够直接决定他工作业绩的好坏。()
一个人的责任感能够直接决定他工作业绩的好坏。()

A.正确

B.错误

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