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[主观题]

组织变革的首要程序是()。A.分析变革因素,制定改革方案B.诊断组织现状,发现变革征兆C.选择正

组织变革的首要程序是()。

A.分析变革因素,制定改革方案

B.诊断组织现状,发现变革征兆

C.选择正确方案,实施变革计划

D.评价变革效果,及时进行反馈

答案
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更多“组织变革的首要程序是()。A.分析变革因素,制定改革方案B.诊断组织现状,发现变革征兆C.选择正”相关的问题

第1题

科学规范的组织变革程序一般包括:()。A.诊断、设计、改进B.诊断、变革、评价C.分析、变革、改进D.分

科学规范的组织变革程序一般包括:()。

A.诊断、设计、改进

B.诊断、变革、评价

C.分析、变革、改进

D.分析、设计、评价

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第2题

组织变革过程的首要步骤是评估在提高组织绩效方面,变革努力取得了多大程度的成功。此题为判断题(对,错)。
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第3题

组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括()。

A.创造需要变革知觉

B.分析诊断变革环境

C.与变革相关者沟通

D.监督变革,并调整修正

E.变革计划的执行

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第4题

组织变革的基础工作是( )。

A.组织分析

B.建立变革领导小组

C.杠杆瞄准

D.人员培训

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第5题

组织变革中的()是指引发变革的动机,创造变革的需要,做好变革的准备工作。A.解冻B.变革C.诊断D

组织变革中的()是指引发变革的动机,创造变革的需要,做好变革的准备工作。

A.解冻

B.变革

C.诊断

D.再冻结

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第6题

卫生组织变革中最常见的形式是()。

A.转轨

B.转型

C.转化

D.技术变革

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第7题

以下说法错误的是()。A.组织变革不是一朝一夕就可以完成的,它需要经历一个复杂、曲折、甚至是漫

以下说法错误的是()。

A.组织变革不是一朝一夕就可以完成的,它需要经历一个复杂、曲折、甚至是漫长的过程,即使是激进式的组织变革也不例外

B.成功的组织变革一般要经过解冻、变革、再冻结三个阶段

C.组织变革不需要在系统分析组织内外部环境的基础上,制定出科学合理的变革方案,并予以实施。

D.组织变革是一个打破原有状态,建立目标状态的过程,是一个破旧立新、除旧布新的过程。

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第8题

家长式战略的组织变革程度属于()

A.循序断进、不断变革

B.整体变革

C.基本稳定、微小调整

D.局部变革

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第9题

心理学家、应用行为学家卢因提出了组织变革的三阶段模型包括 :()

A.变革

B. 解冻

C. 建立愿景

D. 巩固成果

E. 再冻结

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第10题

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()A.再冻结B.激励C.管理D.目标

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()

A.再冻结

B.激励

C.管理

D.目标

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第11题

在组织变革中,子系统中(),可能会因更大系统的问题而趋于失效。

A. 结构惯性

B. 有限的变革点

C. 群体惯性

D. 对已有的资源分配的威胁

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