组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括()。
A.创造需要变革知觉
B.分析诊断变革环境
C.与变革相关者沟通
D.监督变革,并调整修正
E.变革计划的执行
A.创造需要变革知觉
B.分析诊断变革环境
C.与变革相关者沟通
D.监督变革,并调整修正
E.变革计划的执行
第1题
A.契约
B.通用条款
C.合约
D.企业制度
第2题
A.正确
B.错误
第4题
A.文书写作并生效后,有关当事人必须执行,否则执法机关就要采取措施强制执行
B.法律文书的撤销、变更,要经过一定的法律程序,除有关执法机关外,任何单位和个人均无权撤销、变更
C.不具备强制执行的法律效力
D.是诉讼或非诉讼案件不可或缺的部分,离开了它们,诉讼与非诉讼活动就失去了依据和完整性,甚至是违法的
第6题
A.错误
B.正确
第7题
A、神经系统在加工信息的容量方面是有限度的,不可能对所有的感觉刺激进行加工
B、当信息通过各种感觉通道进入神经系统时,要先经过一个过滤机制。只有一部分信息可以通过这个机制,并接受进一步的加工;其他的信息就被阻断在它的外面,而完全丧失了
C、当信息通过过滤装置时,不被注意或非追随的信息只是在强度上减弱了,而不是完全消失
D、这种理论有时也叫瓶颈理论或单通道理论
第8题
A.财务数据的生成要经过规范的程序和遵守统一的制度,具有较高的可靠性和可比性
B.财务指标往往属于“短视指标”
C.财务指标具有一定的滞后性,只能提供已完成行为的历史信息
D.非财务指标与企业发展战略密切相关,反映的是关系企业长远发展的关键因素
E.财务指标很难量化,这使得财务指标上的改进与经营业绩之间的相关性不易把握
第9题
A.错误
B.正确