题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于选择的理解，错误的是（）
A.每个人的选择总是在某一个时点上终止
B.选择是需要交易费用的
C.选择需具有非唯一性
D.选择，对一个有效的选择来说，其必须具有非唯一性
答案
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A.每个人的选择总是在某一个时点上终止
B.选择是需要交易费用的
C.选择需具有非唯一性
D.选择，对一个有效的选择来说，其必须具有非唯一性
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第1题
A.正确
B.错误
第2题
A.需用碘造影剂检查时，须提前做碘过敏试验
B.造影检查适用于每个人
C.向病人解释清楚有关检查的目的、方法及注意事项
D.应做好抢救准备
E.根据检查部位选择正确的造影方法
第4题
关于绩效评价表格的设计，下列说法对的是()。
A越详细越好
B应考虑直线管理者与员工的理解与使用
C根据评价目的可以选择不同的表格项目
D应侧重于人力资源部门的使用便利性
第5题
A、越详细越好
B、应考虑直线管理者与员工的理解与使用
C、根据评价目的可以选择不同的表格项目
D、应侧重于人力资源部门的使用便利性
第6题
A.博弈的理念源于互为因果、相互关联的选择
B.博弈论是一种理性的选择
C.博弈论更多适用于竞争环境
D.博弈论中每个人的选择都对他人的决定产生影响
E.博弈论中每个人的选择对他人的决定不产生影响
第7题
A.错误
B.正确
第8题
关于录用决策，下列理解错误的是()。
A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求
B首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定
C员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
D应强调人员之间的互补性
第9题
A.错误
B.正确
第10题
A.又称个案研究法
B.最早由剑桥大学提出
C.开始时主要应用于一般管理人员的培训实践
D.较为费时费力，对教师和学员的要求较高
E.是一种注重知识的培训方式
第11题
A.温度是表征组成系统的微观粒子无规则运动的剧烈程度的物理量
B.温度是表征物体冷热程度的物理量
C.温度反映了两物体处于热平衡的性质
D.以上说法都不对
