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[主观题]

水平分化是造成地位、群体之间高低顺序上的差别的分化。()

水平分化是造成地位、群体之间高低顺序上的差别的分化。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“水平分化是造成地位、群体之间高低顺序上的差别的分化。()”相关的问题

第1题

在同一技术部门内部,却存在着高低不同的职位差别。这是社会分化的()分化的体现。

A.水平

B.垂直

C.横向

D.纵向

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第2题

规定了工作的产出水平、缺勤率、工作节奏快慢的是()。A.地位系统B.规范C.群体内聚力D.角色

规定了工作的产出水平、缺勤率、工作节奏快慢的是()。

A.地位系统

B.规范

C.群体内聚力

D.角色

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第3题

生产资料所有制关系是整个生产关系的基础,是因为()

A.它决定生产力水平的高低

B.它决定整个生产关系的性质

C.它决定人们在生产中的地位和作用

D.它决定产品的分配方式

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第4题

群体中各个成员之间相互自由沟通,处于平等地位的沟通网络是()。

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.圆圈式沟通

D.全通道式沟通

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第5题

()非正式群体由地位基本相同,而且同属一个工种、一个小组或一个等级的群体成员所组成。

A.水平型

B.垂直型

C.信仰型

D.混合型

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第6题

学校主要成员()和学生是两大类身份不同、地位不同的群体,在社会学特征上几乎完全相对

A.教辅人员

B.教师

C.校长

D.教育行政人员

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第7题

紧密群体是指群体成员之间关系紧密,具有共同的价值观、深厚的感情和高度信任水平。()

紧密群体是指群体成员之间关系紧密,具有共同的价值观、深厚的感情和高度信任水平。()

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第8题

紧密群体是指群体成员之间关系紧密,具有共同的价值观、深厚的感情和高度信任水平。()
紧密群体是指群体成员之间关系紧密,具有共同的价值观、深厚的感情和高度信任水平。()

A.正确

B.错误

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第9题

()是指群体成员之间关系紧密,具有共同的价值观、深厚的感情和高度信任水平。
()是指群体成员之间关系紧密,具有共同的价值观、深厚的感情和高度信任水平。

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第10题

评价组合管理业绩的标准很简单,比较不同组合之间收益水平的高低,收益水平越高的组合就是优秀的组合。()
评价组合管理业绩的标准很简单,比较不同组合之间收益水平的高低,收益水平越高的组合就是优秀的组合。()

A.正确

B.错误

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第11题

关于高客房税造成的影响,以下不正确的是()

A.饭店必须增加员工/客房比率

B.破坏当地饭店业之间的公平竞争

C.不利于目的国的竞争地位

D.以上全部

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