题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
把团队的工作结果与组织目标联系起来，确定团体所要完成的目标并使之成为测评的依据的绩效评估方法称为（)
A、团队绩效评价法
B、排序法
C、强制分布法
D、关键事件法
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A、团队绩效评价法
B、排序法
C、强制分布法
D、关键事件法
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第4题
A.结果与产出
B.工作过程与行为
C.为人特征
第7题
A.测试数据法
B.整体检测法
C.程序编码比较法
D.平行模拟法
第8题
A.从甲公司销售发票中选取样本，追查至对应的发货单，以确定销售的完整性
B.实地观察甲公司固定资产，以确定固定资产的所有权
C.对已盘点的甲公司存货进行检查，将检查结果与盘点记录相核对，以确定存货的计价正确性
D.复核甲公司编制的银行存款余额调节表，以确定银行存款余额的正确性
第11题
A.国家项目绩效考核工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施
B.各市、县(区)可以按照指标体系进行重点抽查考核并确保考核质量
C.各地均应当建立将考核结果与补助经费挂钩的奖惩机制
D.项目绩效程序、内容、标准以及考核结果应以适当形式公布
E.对参与现场考核的专家队伍应组织开展考核前培训工作
