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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在过去的一个月里,有多少时间你感到问题堆积如山,已经无法逾越()

A.从不

B.偶尔

C.有时

D.经常

E.总是

答案

C、有时

更多“在过去的一个月里,有多少时间你感到问题堆积如山,已经无法逾越()”相关的问题

第1题

你是否为自己的神经质或“神经病”感到烦恼(在过去的一个月里)()

A.极端烦恼

B.相当烦恼

C.有些烦恼

D.很少烦恼

E.一点儿也不烦恼

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第2题

关于网络游戏,你认为下列说法正确的是()。

A.网络游戏可以放松心情,可以增加人与人之间的交流,所以多一些时间玩是有好处的

B.在网络游戏里,可以发泄不满的情绪,所以心里有问题,可以去玩游戏进行发泄

C.网络游戏严重影响了青少年的学习和生活,应该禁止青少年玩游戏

D.适当的玩一下可以调节学习和生活带来的压力

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第3题

在过去5年中,你是否因为室外活动或活动,有意无意地让自己的皮肤晒黑过()

A.没有

B.一个月会有一次

C.一周会有一次

D.每天

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第4题

某公司的人力资源部经理王先生最近为企业中大量知识型员工的流失感到头痛,老板也对他发火。老板明确地告诉王
先生,以后招聘新员工时,对于有两次以上跳槽经历的人坚决不录用。

这时,刚好有一家咨询公司在举办关于知识管理方面的免费讲座,于是,王经理叫了一个主管和他一道去听讲座。

这个讲座中给王经理留下最深刻印象的一句话是:“管理好员工的头脑可以给企业带来巨大财富。”

这句话令人振奋,因为此前人们的努力都是试图让相同岗位的人看起来一样,而知识管理的思想从根本上就是希望员工能够彰显各自的特性。两者的目的都是让企业的运营可控,但人们过去回避了问题,简单粗暴地限制着人的创造力。知识管理是企业信息化的一个新阶段,企业的人得到了释放,企业的创造力也因此得到了释放。

问题:

你认为王经理可以采取哪些措施来提高员工的积极性,降低知识型员工的流失率?

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第5题

上市公司“南方信息”发起成立了一家生产足球的有限责任公司,成立了董事会,并招聘了若干管理人员和工人。注册
登记后开始筹建和运营。在过去的一年中,管理层就如下议题逐一召开会议研究讨论:(1)工厂建在何处;(2)厂房建设;(3)设备购置;(4)发行债券还是向银行借款;(5)购买何种材料;(6)每次购进多少材料;(7)采用何种信用政策;(8)净利润如何分配。

问题:如果你是该公司财务部经理,你必须参加哪些会议?为什么?

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第6题

在出现良好开端之后,过去的几年里拉美主要的贸易协定——南方共同市场出现了停顿,自2000年起几乎没
有取得进展。是什么问题阻碍了南方共同市场?有哪些措施可以解决这些问题?

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第7题

你的项目团队中有两名成员在过去几周的时间里一直在争论哪个项目管理软件对本项目最有效,你已经对他们的争论感到厌烦。因此,你决定要召集一次会议,借机看看他们能否在意见上求同存异,进而向着最佳的解决方案努力,并最终达成共识。你将使用下列哪种争端解决方法?()。

A.退让型

B. 缓和型

C. 问题解决型

D. 折中型

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第8题

假设你午饭后回到办公室,你计划着下午的日程。你有两项工作要做:第一项是处理一大堆琐碎又重要
的事:口述信件、查看日常事务备忘并处理它们,给某人打电话或是查看疑难问题。另外一项是关于一个重要而富有挑战性的技术问题,这个问题需要你和他人一起分析、讨论并解决。对于这个问题你非常有把握,因为它刚好属于你特长的领域。你有两个助手,他们都能做好第二项工作,原则上你可以让他们中的任何一个去完成,而琐事只能你自己处理,并且你只有完成这两项工作中一项的时间。你面临的问题是决定先做哪项工作。根据以上案例,回答16~20题。

16、请从下列选项做出自己的选择()

A.方案1:选择先处理技术问题,希望稍后能挤出时间来处理那堆琐事。

B.方案2:选择先处理那堆琐事,让自己的一个助手来解决那个重要的、有挑战性的技术问题。

C.方案3:把那堆琐事划按照是否要自己亲自处理划分出来,自己集中精力处理率需要自己处理的琐事,另一部分有自己的一个助手处理;另一个助手来解决那个重要的富有挑战性的技术问题。

D.方案4:让一助手处理技术问题,另一个助手处理琐事这个案例实际上是一个时间管理和利益的博弈过程。我们分别来分析一下这三种选择的优劣。

17、如果选择方案1时,不正确的评价是()。

A.在属下面前显示自己的才能,增加权威感;

B.可能因功升职较快;

C.可以减少属下的成长机会,降低属下对自己的威胁。

D.处理事务效率非常高,时间管理得更好。

18、如果选方案2时,不正确的评价是()

A.在较短的时间内把各种事务处理清晰,是自己的工作变得相对轻松;

B.给属下成长的机会,让属下认为自己是个好领导,并且当自己升职的时候有人接替自己此时的岗位;

C.让自己有一定的时间交际和用于自我提升;

D.让下级做自己能胜任的工作容易,不利于自己的成长。

19、如果选方案3时,正确的评价是()

A.使自己长期处于一种清闲状态,办事效率极高,有大量的空闲时间用于交际和自我提升;属下成长很快,而且会比较拥护你的领导。

B.上级会认为你什么事情都没做,可有可无,白拿钱;

C.你的能力可能得到上级的忌惮,在各个方面对你进行打压,免得你取代他的位置。

D.以上都是

20、如果选方案4时,正确的评价是()

A.让下属获得有发展空间,时间长了你可能被下属PK掉

B.有得利于自己个人发展,提高自身的专业素质和能力

C.是一种不好的习惯,时间长了会产生对下属的依赖

D.上级会认为你无能或者混时间,离辞退的时期也不远

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第9题

评价下述案例中的教育内容、教育方法和师生关系。 某班有个名叫张亮的9岁小男孩,患有轻度小儿
麻痹症,是全班捉弄的对象。他松不开夹克衫拉链,课间休息在操场上做游戏动作不协调,诸如此类的事情常使他遭到同学的取笑。每当张亮遭到嘲笑和捉弄,就会非常伤心,甚至上课时也会哭泣。 有一天,张亮没来上学,班主任华老师抓住这个机会,要求全班学生讨论一下班级里存在的这个严重问题。学生们听到老师说这是一个“问题”时,都感到十分惊讶,但他们还是围在一起展开了讨论。 华老师解释说:“有的人得过某些病后,就不能像正常人那样行动自如。我不知道,如果你们自己做不了一些事情,还被其他小朋友取笑,你们会是什么样子?” 教室里一片安静,华老师说话的语气不温不火,充满了关爱。 有个女孩开始说话了:“小明和小刚取笑张亮的时候,我感到非常难过。” 小明马上应道:“我不是想伤害他呀。” 讨论继续进行着,几乎每个学生都发了言。有些学生站在张亮的立场上看问题。冬冬说:“如果有人那样取笑我,我会很生气,很难过。”丽丽提出了“公平”问题:“那不公平——就像我们做游戏时那样,故意跑得那么快,而张亮没有办法跑快,我们是在作弊。” 这是一场充满感情的讨论,但华老师没有作任何总结就结束了。第二天,张亮回到学校,有好几个学生主动上前帮他拉夹克拉链。课问休息时,张亮和大家玩游戏,竟然赢了三回。日子一天天过去,取笑人的现象再没有发生。

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第10题

分析以下两段材料中的现象引起的相关疾病有哪些?怎么进行药物治疗?(1)如果你的睡眠时间比理想

分析以下两段材料中的现象引起的相关疾病有哪些?怎么进行药物治疗?

(1)如果你的睡眠时间比理想的睡眠时间少,但你感觉正常,这是否仍会损害你的健康?最近的研究提供了一些令人吃惊的情况。成年人通常需要每晚睡7—9小时才能感到恢复彻底、状态良好。遗憾的是,我们没有意识到睡眠不足的不良影响。宾夕法尼亚大学的研究人员要求志愿者在两周时间内每晚睡眠时间少于6小时。这些志愿者只是稍稍感到困意,认为身体状况正常。然而,测试表明,两周时间里,他们的认知能力和反应时间逐渐下降。到测试结束时,他们健康受损程度与48小时不睡觉的实验对象是一样的。不仅如此,睡眠过少的后果可能不只是影响认知能力和情绪问题。芝加哥大学的研究人员已经证明,睡眠过少能够改变体内某些激素的分泌。这些变化会促进食欲,削弱对饱食的感觉,并改变身体对糖类摄入量的反应,导致体重增加,增加患糖尿病的风险。

(2)由凯斯—西部保留地大学医学院的苏珊·雷德兰及其同事进行的一项研究显示,高中生的睡眠时间与肥胖程度成反比,睡眠时间越短,超重的可能性就越大,睡眠时间为6—7小时的学生身体超重的可能性是睡眠超过8小时的学生的2.5倍以上。在人们发现睡眠不足和肥胖之间可能存在联系之前,研究人员已经把睡眠不足和高血压、心脏病患病率加大联系起来。有好消息是,充足的睡眠可以抵消这些影响。研究发现,让实验对象连续两天睡10小时可以把激素水平恢复到正常,饥饿感和食欲水平下降近25%。

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第11题

关注问题的咨询方式有()

A.你能够告诉我你的问题吗?

B.你能否告诉我关于问题的更多情况?

C.我们如何去理解过去的问题?

D.我应当如何帮助你?

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