题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据标准部组考核方案，下列哪些主管可以参加2020年三季度标准部考核（）
A.2020年二季度考核晋升的区域总经理
B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理
C.2020年9月直接定级的区域总
D.2020年1月新晋的在职总监
答案
ABD
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A.2020年二季度考核晋升的区域总经理
B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理
C.2020年9月直接定级的区域总
D.2020年1月新晋的在职总监
答案
ABD
更多“根据标准部组考核方案，下列哪些主管可以参加2020年三季度标准部考核（）”相关的问题
第1题
A.三季度基本法考核维持或晋升（部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核）
B.个人季度出勤≥90%
C.季度直辖组有效人力≥6人
D.季度直辖组有效人力≥9人
第2题
A.优质二星，4人
B.卓越二星，6人
C.优质三星，12人
D.一星，2人
第3题
A.卓越二星，6人
B.优质二星，4人
C.优质三星，12人
D.一星，2人
第4题
A.卓越二星，6人
B.卓越二星，8人
C.优质二星，6人
D.优质二星，4人
第5题
A、临床试验仅有病例报告表，无原始病历记录
B、修改入组检查结果，使其符合方案规定入组标准
C、直接将试验制剂用作参比制剂，造成两者等效的假象
第7题
A.育成关系分为3层：组育成、部育成、区育成
B.即使育成人降级至CA/TA职级，原育成关系不停止，同时享受育成利益
C.被育成人未通过考核（保级也不予发放）
D.同业引进人员需要通过考核才能续接育成
E.可以建立二代育成关系，但需要建立一代育成关系的主管达成维持考核，在建立一代育成关系的基础上，才可以建立二代育成关系
