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[判断题]

正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）

答案

是

发布时间：2023-06-18

更多“正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）”相关的问题

第1题

正式员工离职需提前（）天填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.一天

D.三天

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第2题

员工提出离职申请：应于辞职前至少天提出辞职申请，部门副经理（含）以上级别的员工辞职需提前天（）

A.30天、60天

B.10天、15天

C.20天、30天

D.15天、30天

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第3题

试用期内员工辞职应至少提前一日提出书面离职申请，转正后员工应提前十日提出书面离职申请（）

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第4题

转正员工辞职应提前30天将书面《辞职报告》交到人事，并领取离职手续表（）

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第5题

员工因各种原因辞职必须提前向公司人事部提交书面申请，完成审批后方可离职（）

A.15天

B.20天

C.1个月

D.2个月

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第6题

正式员工离职需提前（）提交离职申请

A.30天

B.15天

C.7天

D.3天

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第7题

关于员工离职，试用期员工需提前5-15天，正式员工需提前30天，提交钉钉离职申请（）

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第8题

试用期员工提出辞职，需要提前（）书面提出

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

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第9题

转正员工离职必须提前3天向直属部门经理提出书面申请（）

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第10题

正式员工离职，至少提前30天递交由本人签字的《离职申请单》（）

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第11题

员工本人在试用期内提出离职，须提前7天提交书面离职申请，根据离职程序办理离职手续（）

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