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[主观题]
在一定条件下规章制度可以成为劳动合同或集体合同内容的一部分。()
在一定条件下规章制度可以成为劳动合同或集体合同内容的一部分。（)
A.错误
B.正确
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（请给出正确答案）
A.错误
B.正确
答案
更多“在一定条件下规章制度可以成为劳动合同或集体合同内容的一部分。()”相关的问题
第1题
A.民族解放团体虽可成为国际法的主体，但只是在一定条件下和一定范围内成为国际法的主体，故不能成为国际法律责任的主体
B.民族解放团体既可以在一定条件下成为国际法的主体，也可以成为国际法律责任的主体
C.叛乱或革命团体在任何情况下都不应被视为国际法律责任的主体
D.当叛乱或革命团体已经在该国内掌握政权时，其在叛乱或革命运动中所为的行为应被看作该新政府的行为
第3题
A.细胞发生了增殖
B.细胞发生了异常的分化
C.分化成熟的体细胞核仍然保持完整的、在一定条件下可以表达的遗传信息
D.细胞外基质在细胞分化中有重要作用
E.环境因素在分化中有重要作用
第4题
A.谬误在一定条件下可以转化为真理
B.真理终将战胜谬误
C.真理是不断发展的
D.真理在一定条件下可以转化为谬误
第5题
A.谬误在一定条件下可以转化为真理
B.真理在一定条件下可以转化为谬误
C.真理是不断发展的
D.真理终将战胜谬误
第6题
《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()。
A、被依法追究刑事责任的
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
第7题
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
第8题
依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
第9题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
