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[主观题]
组织培训需求是根据组织整体需求和业务工作需求的交集来确定的。（)
组织培训需求是根据组织整体需求和业务工作需求的交集来确定的。()
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（请给出正确答案）
组织培训需求是根据组织整体需求和业务工作需求的交集来确定的。()
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第1题
A.反映组织未来要求的人事计划
B.改善组织气氛与个体满意度
C.培训的资源
D.营造有利于培训成果转换的组织培训气候
E.培训的标准
第2题
A.反映组织未来要求的人事计划
B.营造有利于培训成果转换的组织培训气候
C.部门现在有效运作所需要的知识、技能和能力
D.改善组织气氛与个体满意度
第4题
我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()
A、管理质量
B、培训需求和培训政策、员工发展
C、员工高流失率与员工保留
D、组织对人力资源管理的认同/缺少对组织的支持
E、薪酬和福利政策及系统
F、政府政策/法律变化
第6题
下列()不属于根据组织的需求和价值取向分类区分的公众。
A受欢迎的公众
B不受欢迎的公众
C潜在公众
D被追求的公众
第7题
A.是指个人或团体接受选举结果、遵守法规、纳税并赞同政府采取的干预行动
B.是指个人或团体为了满足自己的要求和利益而向政治系统提出的采取行动的主张
C.在环境作用下社会政治集团对公共政策的反映，两者一起构成系统的输入
D.是指具有相互关联的结构和过程，并进行社会价值财富分配的组织。
第9题
A.符合不符合个人的性格特征
B.对个人和组织的需求和利益的满足程度
C.能不能提高工作绩效
D.能不能提高组织单位的向心力和凝聚力
第10题
A.培训也是激励的一种手段
B.培训要从组织战略出发，避免为培训而培训
C.培训的目的是通过提高员工知识技能等，最终提高企业的经济效益
D.培训主要是管理层的事情，因此培训需求是由上级提出来的
E.由于培训的产出回报难以计算，所以对培训的投入产出衡量不是重点
