在首届全国职业院校技能大赛上,有近千家企业观看,其中位列世界500强的企业有20多家。有的企业老总还当起了“星探”,亲自到赛场抢夺技能“明星”(),这与当前的“就业难”形成强烈反差。上述材料表明,劳动者()。①要不断提高职业技能和技术水平②要增强市场竞争意识,转变就业观念③要依法履行平等就业和选择职业的义务④要积极就业,创造良好的就业和创业环境
A.①②
B.③④
C.①②③
D.②③④
A.①②
B.③④
C.①②③
D.②③④
第1题
A.经济效益测评
B.社会效益测评
C.服务对象测评
D.业务技能评测
第2题
A.经济效益测评
B. 社会效益测评
C. 业务技能评测
D. 服务对象测评
第3题
阅读下列材料,回答相关问题。
“一汽是民族工业汽车的发源地,作为一汽的一员,我有责任不断地充实自己,带动我周围的更多青工,为一汽的发展壮大、为民族工业的发展壮大献上我们一份微薄的力量。”这是一汽集团公司所属铸造有限公司铸造模具厂模具制造钳工李凯军常说的一句话。他是这样说的,也是这样做的。1989年,李凯军从一汽技工学校钳工专业毕业,分配到铸造模具厂工作,十余年来一直从事压铸模具制造工作。他在平凡的工作岗位上,刻苦钻研技术,苦练钳工技能,取得了不平凡的业绩。他多次出色完成各种高、精、尖复杂模具的加工,为企业创造产值700万元;多次凭借自己高超的技能、精湛的技艺代表一汽集团公司参加各种大赛,并屡获殊荣,为一汽赢得了荣誉。在2002年全国第六届技能人才评选中荣获全国技能人才的最高奖——中华技能大奖。李凯军成了一汽集团不可或缺的“宝贝”,为此,集团公司专门给他配备了一辆崭新的“捷达王”轿车,并每月发放一定的用车补贴。有人感到不理解,但集团的领导认为,“让这样的人才浪费一分钟都是对企业的损失”。李凯军作为当代青年技术人才的代表,他身上那种学知练技、刻苦钻研的钻劲,精益求精干精品的韧劲,创新改进攻难关的闯劲,立足钳台奉献汗水、奉献智慧的拼劲,展现了当代青年技术工人投身中华民族伟大复兴的风采,同时也实现着自己奉献企业、奉献社会的人生价值。
第10题
A.退货
B.加倍返还
C.原价返还
D.适当赔偿
第11题
2000年12月12日,宝钢股份(600019)实现挂牌交易,股权结构为:国家股1063500万股,社会公众股187700万股,发行价为4.18元/股。上市以后,由于业绩优良,宝钢股份已累计四次分红,总额为税后每股0.505元。据此,宝钢股份大股东——宝钢集团累计分得537067.5万元。
2004年8月12日,宝钢股份董事会首度提出增发方案,计划增发不超过50亿股A股,融资280.2亿元,但方案推出之后,遭到投资者的强烈反对。公司在2004年9月22日修改了增发方案,修改后具体内容为:增发不超过50亿股,包括向宝钢集团定向增发国家股(占60%比例)和向社会公众增发社会公众股(占40%比例)两部分,原社会公众股股东以10:10的比例享有优先认购权。募集资金将用于收购宝钢集团标的评估值为280.244亿元的资产。修改后的增发方案获得股东大会通过,但后因证监会新股发行工作暂停而搁置。2005年1月19日,在新年后的首届发审委工作会议上,宝钢股份增发50亿股股票的申请顺利获得发审委审核通过。
根据增发方案,宝钢的增发价格以登记日前30个交易日收盘价平均值为基准,询价区间为该基准值的80%~85%。昨日(2005年19日,作者注),宝钢收盘价为5.79元,依据过去30个交易日的平均值计算,如果未来股价没有大的波动,增发价格预计为4.60元~4.90元之间。目前宝钢有流通股18.77亿股,按照10:10的比例认购,流通股东将至少拿出90亿元的现金,而这也正是近期市场各方人士尤其是普通投资者对此比较抵触的原因所在。
随后,2005年2月22日,宝钢集团董事长谢企华向媒体透露,鉴于目前市场疲软,尽管宝钢增发新股目前已经通过,但暂缓增发行为。谢企华认为:宝钢将一如既往地恪守对投资者的承诺,并且会充分考虑到各方的利益,在合适的时候完成宝钢的增发。她同时认为,宝钢增发还是要看市场的情况,以前也跟投资者承诺过,要选择合适的时机来增发。她说,股市回暖是增发的必备条件。