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[单选题]

下列属于定量绩效的是( )。

A.成本节约

B.客户满意度

C.员工之间的关系

D.与其他部门合作的质量

答案
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更多“下列属于定量绩效的是()。 A.成本节约 B.客户满意度 C.员工之间的关系 D.与其他部门合作的质量”相关的问题

第1题

下面属于基于团队绩效层面的激励性薪酬设计的是()。

A.计件制

B.佣金制

C.组织利润分享

D.部门成本节约奖

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第2题

下面属于基于个人绩效层面的激励性薪酬设计的是()。

A.团队合理化建议奖

B.佣金制

C.组织利润分享

D.部门成本节约奖

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第3题

下面属于基于团队绩效层面的激励性薪酬设计的是()。

A.部门成本节约奖

B.计件制

C.组织利润分享

D.佣金制

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第4题

下面属于基于整个组织绩效层面的激励性薪酬设计的是()。

A.计件制

B.佣金制

C.组织利润分享

D.部门成本节约奖

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第5题

下面属于定量间接成本的是( )。

A.人员配置与管理成本

B.计划准备时间成本

C.合同管理成本

D.维护成本

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第6题

仓储成本的控制方法有()。

A.定量订货法

B.定期订货法

C.ABC分析控制法

D.节约里程法

E.JIT库存管理方法

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第7题

下列项目中,属于现金流入的项目是()。

A.回收垫付的流动资产

B.经营成本节约额

C.建设投资

D.固定资产残值变现收入

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第8题

()计划是企业提供的一种与()因生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的()模式。

A.薪酬制度

B.部门分享

C.收益分享

D.员工分享

E.绩效奖励

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第9题

绩效考评采取定性和定量相结合的方式,绩效考评方法主要包括()。

A.效用最大化法

B.因素分析法

C.公众评价法

D.成本效益分析法

E.比较法

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第10题

下列项目中,属于现金流入的有()

A.计算的应付税费

B.经营成本节约额

C.建设投资

D.固定资产残值的变现收入

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