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[判断题]

内职业生涯是指从事职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力和内心感受等因素的组合及其变化过程。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“内职业生涯是指从事职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力和内心感受等因素的组合及其变化过程。（)”相关的问题

第1题

内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。()

内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。（)

A.正确

B.错误

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第2题

内职业生涯的组合因素包括所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受和工作职务、工资待遇等。（)

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第3题

外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境和工资待遇等因素的组合。（)

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第4题

人们在从事职业时的工作单位、工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程称为（)

A、无边界职业生涯

B、内职业生涯

C、外职业生涯

D、易变性职业生涯

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第5题

职业生涯决策也被称为生涯决策,是指个体对自己将要从事的职业做出的选择。（)

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第6题

()是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。

A.人职匹配

B.职位分析

C.职业生涯

D.职业锚

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第7题

（）是运用一定的科学方法与手段，通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。

A.职业选择

B.职业分层

C.职业生涯

D.职业分类

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第8题

职业开发是指组织自觉地为其管理者（或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会，目的是让他们具备肩负

职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会，目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。( )

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第9题

职业生涯管理是组织提供的用于帮助组织内正从事某类职业员工的（)。

A.行动计划

B.行为过程

C.评估过程

D.总结规划

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第10题

每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同,导致每个人所从事的职业也不相同。这体现了职业生涯的()特点。

A.差异性

B.发展性

C.阶段性

D.可规划性

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第11题

职务荣誉是指行政组织及其工作人员自身由于身份关系所获得的荣誉，行政管理作为一种专门化的职业活动，从事这一活动的机构和人员，需要有（）

A.相应的能力与技术

B.相应的知识基础和背景

C.对公共利益的敏感与深层关切

D.在合法性基础上构建组织体系与机制

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