首页 > 经济学> 管理学

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

平衡记分卡从___、_、_、 ___四个角度考察企业的绩效水平。

答案

查看答案

发布时间：2022-12-04

更多“平衡记分卡从_____、_____、_____、 _____四个角度考察企业的绩效水平。”相关的问题

第1题

从平衡记分卡产生的根源可以看到，它是一种（）方法。

A.薪酬管理

B.企业战略

C.绩效管理

D.绩效目标

点击查看答案

第2题

平衡记分卡从()等方面对企业进行全面的测评。

A.财务

B.竞争

C.顾客

D.内部过程

E.学习与创新

点击查看答案

第3题

平衡记分卡从()和()四个不同的视角，提供了一种考察价值创造的战略方法。

A.财务

B.企业营销

C.顾客

D.内部运作流程

E.学习和成长

点击查看答案

第4题

平衡记分卡从()、()、()和(E)四个不同的视角，提供了一种考察价值创造的战略方法。

A.财务

B.企业营销

C.顾客

D.内部运作流程

E.学习和成长

点击查看答案

第5题

平衡记分卡中，顾客分析方面的评价方法有差别化分析。（)

平衡记分卡中，顾客分析方面的评价方法有差别化分析。()

点击查看答案

第6题

平衡记分卡的难度就在于坚持联系记录。()

平衡记分卡的难度就在于坚持联系记录。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第7题

平衡记分卡中，财务分析方面的评价方法有盈利分析。（)

平衡记分卡中，财务分析方面的评价方法有盈利分析。()

点击查看答案

第8题

平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。()

平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

KPI实际上是对平衡记分卡的进一步细化。它强调了战略的导向作用并对平衡记分卡进行了结构性的细分。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第10题

平衡记分卡中，顾客分析方面的评价方法有差别化分析。()

平衡记分卡中，顾客分析方面的评价方法有差别化分析。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第11题

战略管理业绩评价模式的典型代表是( )。

A.EVA

B.MVA

C.平衡记分卡

D.业绩三棱柱

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

湖北23年一级安全评价师考试时间安徽导游证考试成绩查询时间仪征导游证考试报名时间 23年河北安全评价师报考费江苏23年导游证成绩查询时间成都考导游证报名时间 2023年山东安全评价师报名流程导游证考试一般多少分能过南京市导游证报考时间快速了解23年注册安全评价师报考入口福建的条件和流程

下载APP

关注公众号

TOP