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[主观题]

公共部门绩效管理与评估全面推行于()。

A.第二次世界大战以前

B.第二次世界大战以后

C.20世纪50年代初期

D.20世纪70年代初期

答案
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更多“公共部门绩效管理与评估全面推行于()。”相关的问题

第1题

公共部门绩效管理与评估全面推行于()。

A.20世纪70年代初期

B.20世纪50年代初期

C.第二次世界大战以后

D.第二次世界大战以前

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第2题

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。()
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第3题

公共部门绩效评估的兴起与发展与()等因素有关。

A.社会科学的发展为其提供了理论与方法

B.财政压力是其兴起的重要动因

C.新的管理理念是其兴起的理论基础

D.竞争的挑战是其兴起的主要推动力

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第4题

公共部门绩效管理的核心是()。

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第5题

关于绩效评估表述有误的是()

A.公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分

B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效

C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途

D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清

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第6题

如何正确理解公共部门绩效评估要做到定量与定性相结合?
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第7题

与私人部门相比,为什么在公共部门中计量和评估绩效的难度大得多?

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第8题

关于公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.是公共部门绩效的组成

B.与公共部门绩效没有关系

C.比公共部门绩效评估内容更加宽泛

D.项目评估是连续的

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第9题

对于公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.项目绩效是公共部门绩效的组成部分

B.项目评估是连续的

C.与公共部门绩效评估关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第10题

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。

A.绩效评估有助于实现人人平等

B.绩效评估有助于实现和落实政府的责任

C.绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

D.绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第11题

公共部门绩效评估的分类不包括以下哪种方式()?

A.正式评估与非正式评估

B.内部评估与外部评估

C.定性评估与定量评估

D.个体评估和组织评估

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