面对公司年终奖金分配不公的现象,你的态度是( )。
A.只要没损害我的利益,就没有必要站出来说话
B.说了也没有用,还是不说的好
C.习以为常
D.不管有没有损害我的利益,都要坚持原则
A.只要没损害我的利益,就没有必要站出来说话
B.说了也没有用,还是不说的好
C.习以为常
D.不管有没有损害我的利益,都要坚持原则
第1题
某化工厂为了降低成本,将未经处理的生产污水直接排入河中。这种现象属于()。
A.外部效应
B.内部效应
C.不完全竞争
D.收入分配不公
第2题
A.475
B.5700
C.10200
D.15900
第3题
A.9265
B.29265
C.9625
D.15625
第4题
张经理是A公司的人力资源部负责人,近段时间他却烦恼透顶,两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报,而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾,离了公司他们什么也不是,又怎么会有作为?相持之下两人一气走之。
问题:
(1)请你用有关激励理论分析此案例。
(2)如果你是公司领导,你的态度是什么?请说明理由。
第5题
甲公司2009年1月发生如下业务:
(1)员工小赵12月工资收入1400元,年终领取年终奖金6000元,另外还领取了先进奖500元。小赵当年尚未享受全年一次性奖金的计税办法。
(2)从个人老刘处购进拍卖的古董一件,购入价200000元,该古董老刘原购入时80000元,有合法的购入凭证。
(3)购进画家老李拍卖的手稿一件,购入价50000元。
(4)支付某明星出席企业庆典晚会60000元。
根据以上各项内容,计算甲公司应代扣代缴的个人所得税并作相应的账务处理。
第6题
陆某12月份取得的年终奖金应缴纳个人所得税()元。