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[单选题]

现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()

A.工作技能

B.强烈的职业责任感

C.对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身

D.坚持真理的品质

答案

B、强烈的职业责任感

更多“现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()”相关的问题

第1题

现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才得流动,但就是同时在一定意义上也说明这些从业人员()。

A.缺乏感恩意识

B.缺乏奉献精神

C.缺乏理想信念

D.缺乏敬业精神

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第2题

现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一有公司,虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员()

A.缺乏职业技能

B.缺乏强烈的职业责任感

C.缺乏光明磊落的态度

D.有职业理想

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第3题

现实生活中一些人不断的从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。

A.工作技能

B.强烈的职业责任感

C.光明磊落的态度

D.坚持真理的品质

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第4题

现实生活中,一些人不断地“跳槽”。虽然在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。

A工作技能

B强烈的职业责任感

C光明磊落的态度

D坚持真理的品质

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第5题

小张从一家国有饭店跳槽到了一家合资饭店。在新单位工作不久,小张却选择了辞职,主要原因是小张
觉得他的某些同事工作任务比他少,工资却和他相同;但是小张现在的收入比其原来的收入已经增长了一倍还多,用()理论可以解释这种现象。

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第6题

如果一个愿景型领导者CE0从一个公司跳槽到另一个公司,你认为( )会追随她到新公司。

A.所有员工和管理者

B.零个员工

C.零个管理者

D.一些员工和管理者

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第7题

经营租赁的出租人并不从一次出租中收回全部成本和利润,因此一些人将其成为“非全额清偿租赁”,而将融资租赁称为“全额租赁”。()
经营租赁的出租人并不从一次出租中收回全部成本和利润,因此一些人将其成为“非全额清偿租赁”,而将融资租赁称为“全额租赁”。()

A.正确

B.错误

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第8题

灵川公司是一家汽车制造商,原先只从一家公司购买其所需的轴承,后来改为分别从三家公司购买。下列各项中,属于灵川公司增加轴承供应商的目的是()。

A.可能获得高质量的供应品

B.与轴承供应商建立更为稳定的关系

C.产生规模经济,享受价格优惠

D.利用供应商之间的竞争对供应商压价

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第9题

结构性流动的情形有()

A.个人跳槽

B.从科长沦为阶下囚

C.上海市纺织女工大规模下岗

D.职位升迁

E.从一个学校到另一个同类学校去任教

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第10题

网络经济中兼容性的意义:()

A.当组合两种产品用来提供服务或是从一种商品转移到另一种商品而不需要增加额外成本的时候

B.如果两种商品之间功能不同但能够结合使用,并且在共同运作时不需要增加额外的成本

C.当某一家公司在网络中掌握着“瓶颈环节”,别的公司要向消费者提供服务必须要通过这个瓶颈环节时,就出现了

D.某一产品的用户数量或是一个网络的加入者规模

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第11题

跳频:指一种扩频通信形式,其中RF载波频率根据预先安排的(),不断地从一个频率跳到另一个频率。
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