女职工王某在哺乳期期间，企业不得安排其夜班活动（）

第1题

《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（)的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

A、100天

B、1周岁

C、2周岁

D、3周岁

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第2题

依据我国《劳动法》的规定，以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。

A.未成年李某

B.经期女职工

C.怀孕的女职工

D.哺乳期的女职工

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第3题

某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（)。

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

B.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动

C.安排怀孕6个月的女工夏某从事夜班工作

D.批准女工王某只能休产假120天

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第4题

依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（)。

A.怀孕7个月以上

B.孕期

C.哺乳期

D.怀孕5个月以上

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第5题

我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，下列做法不符合这一规定的是()。

A.某砖厂女职工，董某怀孕期间，厂里安排简单打扫清洁卫生，不做搬运工

B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工加班一个小时，怀孕达六个月的女职工，刘某也不例外

C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复他的三班倒的工作制

D.某矿山女职工肖某被安排到井下作业

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第6题

根据《职业病防治法》第38条用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业；不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

A.未成年人，孕期、哺乳期女职工

B.未成年工，孕期、哺乳期女职工

C.未成年工，孩子未满1周岁

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第7题

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位不得安排（)人员从事使用有毒物品作业。

A.未成年人

B.孕期的女职工

C.哺乳期的女职工

D.在校学生

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第8题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业（）

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第9题

用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期女职工从事使用（)物品作业。

A、检测

B、有毒

C、其他

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》，对女职工实行特殊保护制度，下属各项符合规定的有（）。

A.甲企业对从事矿山井下作业的女工比其他岗位工作待遇高10%

B.乙企业对所有女职工的工作岗位，一律限制在国家规定的第三级及劳动强度以下

C.丙企业因为要赶订单，安排某怀孕8个月的女工加夜班

D.公司领导认为某女工身体素质好，所以只安排其两个月的产假

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第11题

不得安排女职工在()从事国家规定的第三极体力劳动强度的劳动

A.生病期间

B.生理期期间

C.怀孕期间

D.请假期间

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