更多“《金陵石化中基层领导人员选拔任用实施细则》规定,对不服从组织交流决定的领导人员,试情节轻重,相应给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分,或者予以处理()”相关的问题
第1题
根据公司《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究实施细则》,事前书面报告应包括()等情况
A.拟提拔调整领导人员的原因
B.拟提拔调整对象个人信息
C.任用意向
D.职数配备
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第2题
依据《金陵石化仪表联锁保护管理实施细则》,联锁管理中的变更是指()。
A.临时停用(恢复)
B.长期和停用(恢复)
C.取消
D.修改
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第3题
领导人员选拔任用中,应严守规则程序,按制度规定选人用人,营造公正严明的用人环境。严禁违反规定程序选拔任用领导人员()
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第4题
纪检监察(监督)和巡视巡察机构按照有关规定履行领导人员选拔任用工作监督职责。()
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第5题
依据《金陵石化安全生产费用财务管理实施细则》,安全费用当年使用金额超过年度预算安排的,视同预算外费用,按照规定程序和权限报批。()
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第6题
依据《金陵石化突发环境事件风险管理及应急管理实施细则》,突发环境事件按照事件严重程度,分为特别重大、重大、较大和一般四级。()
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第7题
依据《金陵石化仪表联锁保护管理实施细则》装置或设备停工超过()小时以上再次开工,必须对联锁保护系统进行联锁联动试验确认。
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第8题
依据《金陵石化罐区安全管理实施细则》,罐区应根据“谁使用、谁维护”的原则,实行“()”管理,确保设备完好,实现安全运行。
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第9题
依据《金陵石化安全教育管理实施细则》,以下需取得特种作业资格证的是()。
A.从事低压电工作业的人员
B.常减压装置外操
C.渣油加氢装置班长
D.烷基化装置外操
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第10题
依据《金陵石化常压储罐及其他储运设备管理实施细则》,一般储罐每()年应进行一次全面检验,腐蚀严重的储罐(如粗汽油罐等)每()年进行一次。
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第11题
根据《金陵石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理实施细则》,各运行部(工厂)每年应当结合实际按单位或装置绘制红、橙、黄、蓝四色安全风险分布图。()
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