更多“员工因公务漏打卡的,()个工作日内应填写《考勤异常情况说明表》,按人事权限审批签卡”相关的问题
第1题
员工因忘记打卡或因个人原因未能打上卡,在得到人力资源部通知或员工每周自查后的()个工作日内及时在考勤系统提交补签申请,逾期按迟到或早退一次处理
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第2题
各机场在航站楼内应至少设置()个机场员工临时观察室
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第3题
员工在工作时间因公外出而无法在正常上下班时间打卡时,并于返岗当日填写()
A.《考勤异常审批表》
B.《出差审批表》
C.《请假审批单》
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第4题
案件责任单位对需要提起诉讼或申请仲裁的案件,应提前()个工作日填写《起诉案件审批表》
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第5题
员工每月2次(含)上下班忘记打卡的,需要1个工作日内OA填写《考勤异常证明》,每月超过()次按照轻微过失处理,每月超过()次按一般过失处理
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第6题
试用期员工无意在公司继续任职服务的,需提前()个工作日提出书面申请
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第7题
员工外出参加会议、谈判等活动的,应该在相关活动结束之日起()个工作日内向部门负责人提交会议记录或报告
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第8题
排班表确定后,由各项目人力行政对接人进行钉钉录入,每月28日前钉钉排班必须录入完毕(新员工入职当日进行钉钉排班)。因排班不及时导致员工不能正常打卡的,员工自行承担后果()
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第9题
员工因客观原因未能拒收礼金礼品的,应在收到礼金或礼品赠送的()内进行上缴人力资源部
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第10题
收到现金、支票应于当日填写()由营管、营服同仁签字确认,并最迟于第()个工作日缴存至公司账户,营管同仁收到款项后冲销暂收款
A.缴款单 二
B.进账单 三
C.缴款书 二
D.交付确认单 三
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第11题
员工对积分处理有异议的,可自收到《轻微违规行为积分处理意见单》之日起()个工作日内向其隶属机构内控合规部门提交《轻微违规行为积分复查申请书》(附件3)及相关证明材料
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