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[单选题]

某队长参加公司安排的脱产培训，培训期3天，其当年可休年休假10天，累计已休年休假5天，问其还可休年休假多少天（）

A.5天

B.3天

C.2天

D.10天

答案

A、5天

发布时间：2024-02-20

更多“某队长参加公司安排的脱产培训，培训期3天，其当年可休年休假10天，累计已休年休假5天，问其还可休年休假多少天（）”相关的问题

第1题

某员工今年4月参加公司安排的10天培训，6月参加公司安排的9天培训，应签署服务期（）年，服务期自（）开始计算

A.3,4月

B.5,6月

C.5,4月培训结束返岗后

D.5,6月培训结束返岗后

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第2题

（)适用于教师职后培训。

A.接受高等院校的培训

B.参加校本培训

C.进行自我培训

D.长期脱产培训

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第3题

根据《公务员培训规定》，公务员参加脱产培训情况,应当记入公务员年度考核登记表，参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表（）

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第4题

根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（)。

A.智商培训和情商培训

B.短期脱产培训和长期脱产培训

C.组织安排的培训和个人选择的培训

D.学历培训和更新技能培训

E.分阶段脱产培训和分专业脱产培训

F.分阶段脱产培训和分专业脱产培训

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第5题

()是指按不同专业对各类员工进行脱产培训，包括对不同员工进行全面质量培训、安全生产培训、专业新发展培训和技能培训等。

A.分专业脱产培训

B.分层级脱产培训

C.组织安排的培训

D.个人选择的培训

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第6题

各级领导人员参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表

A.2个月

B.1个月

C.10天

D.5天

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第7题

根据受训时间安排、受训员工脱产时间的长短，职外培训可分为。()

A.兼时式

B.间日式

C.全日式

D.专题培训

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第8题

脱产指安排在职人员脱离工作岗位，集中开展专业知识、管理能力等各项素质培训（）

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第9题

驾驶员积极参加公司的培训安排，每个驾驶员原则上分拨都必须要参加培训，每次培训做好《驾驶员培训签到记录》（）

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第10题

员工脱产参加培训，时间在（）个月以上，或一次费用在（）元以上，须和中心签订培训协议，约定培训后的服务期

A.1 1000

B.0.5 500

C.1 500

D.0.5 1000

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第11题

甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用，将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加

6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）

A．双方不得在服务期协议中约定违约金

B．5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效

C．刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金

D．服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效

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