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[判断题]

根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定,培训期间恶意增员其他机构营销员或待入司人员者,视情节严重程度扣10-()

答案

更多“根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定,培训期间恶意增员其他机构营销员或待入司人员者,视情节严重程度扣10-()”相关的问题

第1题

华夏人寿保险股份有限公司成立于()年()月,是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司,总部设在()

A.2008年12月北京

B.2016年12月上海

C.2002年6月上海

D.2006年12月北京

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第2题

根据《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》,某一星级营业部月度首年标保为人民币8万元,则其月度浮动津贴为()元

A.480

B.560

C.400

D.0

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第3题

下列中的()属于个人代理人。

A.个险渠道营销员

B. 收展渠道收展员

C. 中介渠道保险客户经理

D. 团险渠道销售人员

E. 保险组训讲师

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第4题

《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》营业部分级考评标准中,月均一年内新人长险举绩率考核目标是50%()
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第5题

根据《保险营销员管理规定》,保险营销员销售分红保险、投资连结险、万能保险等保险新型产品的,应当明确告知客户此类产品的费用扣除状况,并提醒()。

A.投保此类产品的投机风险

B.购置此类产品的损失风险

C.投保此类产品的保障风险

D.购置此类产品的投资风险

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第6题

根据《新华人寿保险股份有限公司青海分公司专业序列人员晋降实施细则》,主办晋升到主管(一级)任职年限要求是()

A.硕士任主办满2年及以上,本科任主办满3年及以上

B.硕士任主办满2年及以上,本科任主办满2年及以上

C.硕士任主办满1年及以上,本科任主办满3年及以上

D.硕士任主办满1年及以上,本科任主办满2年及以上

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第7题

根据《中国人民财产保险股份有限公司委员会贯彻落实中央八项规定精神实施细则》(人保财险党发2号),商务活动中不得赠送现金、有价证券、支付凭证和商业预付卡以及贵金属或其他贵重物品()
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第8题

《中国人寿保险股份有限公司营销员违规行为处理规定》中规定,营销员年度违规记分累计达到()分及上以的,可直接解除代理合同

A.7

B.9

C.10

D.12

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第9题

根据公司法规定,设立股份有限公司需要有()个发起人。

A.2个以上

B.5个以上

C.7个以上

D.2个以上,20个以下

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第10题

《百年人寿保险股份有限公司客户信息真实性管理办法》适用于公司所有渠道(不包含网销渠道)()
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第11题

《中国太平洋人寿保险股份有限公司固定资产管理暂行办法》中规定,固定资产管理的分公司管理部门有()

A.财务部

B.办公室

C.信息技术部

D.人力资源部

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