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[多选题]

依据核销后案件月度目标完成率设立2个奖金池,分为哪两档()

A.[100%-120%)

B.>=120%以上

C.[120%-140%)

D.>=140%以上

答案

[120%-140%)>=140%以上

更多“依据核销后案件月度目标完成率设立2个奖金池,分为哪两档()”相关的问题

第1题

二季度晋升为AS职级营销员在2020年7月1日-2020年9月30日期间引荐上岗新人,被引荐人在2020年内若月度同时达成以下那三个条件,则达成月按被引荐人核销FYC的20%,作为引荐人的晋升奖励奖金()

A.被引荐人当月核销FYC≥3000元、寿险件≥2件

B.被引荐人当月出勤率≥80%

C.被引荐人当月活力值达标天数≥80%。%.活力值达标天数≧80%

D.以上皆达成

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第2题

推广C,8月完成门店培训16次,都按模板搭配照片发区域群了。门店销售跟进表每天都有填写,并且每周周一绩效公布数据后,他都有拍照发自己区域群。根据8月26日导出的截止8月25日的后台能立多积分数据显示,他的月度能立多积分目标达成率是98%。在活动达成考核奖励项目中,以上提及的两个模块,他可获奖金共200元。对吗()
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第3题

以下关于绩效考核管理的描述错误是()

A.月度绩效考核KPI指标占比80%,GS指标占比20%

B.年度绩效考核月度考核占比80%,年度评价占比20%

C.部门负责人绩效考核结果对部门员工绩效考核不造成影响

D.绩效考核结果是员工晋升、降职及各类奖金分配依据

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第4题

经销商促销活动结束后最晚需要在多少时间内完成核销()

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.4个月内

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第5题

计算年度奖金包中利润完成率系数封顶是多少()

A.1

B.1.5

C.2

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第6题

业务系列,个人月度业绩责任额完成率<10%,当月服务品质考评得分为0()
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第7题

针对奖金系数对应的综合完成率表述错误的是()

A.销售每季度的奖金系数由个人综合完成率与团队业绩完成率两个因素共同决定

B.团队为+1层概念,针对小区经理而言团队为大区

C.团队为整个营销部概念,针对小区经理而言团队为营销部

D.综合完成率150%封顶

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第8题

预付款后,应自付款之日起2个月内取得发票进行核销,遵循前账不清,后账不借的原则,同一部门的预付款申请单累计超过3笔,暂停预付款申请()
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第9题

员工绩效依据是()

A.团队目标完成情况

B.月度定量绩效考核计划表(A、B表)

C.日工作汇报(钉钉日志)

D.年终工作总结

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第10题

假设某融资总监月度实收任务为120万,月度当前完成80万,那么在计算综合排名时,这一融资总监的实收完成率为多少()

A.66.7%

B.80%

C.90%

D.100%

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