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[主观题]

某企业根据企业发展的方向,制定了企业标准体系,以支撑本企业的生产、经营和管理活动。1、只有将企

某企业根据企业发展的方向,制定了企业标准体系,以支撑本企业的生产、经营和管理活动。

1、只有将企业内的标准按其内在的联系严密地组织起来,才能充分发挥其作用。()

A、对

B、错

2、企业标准体系的各类“文件”,包含()。

A、企业的生产、经营的方针、目标

B、按照标准定义所制定的各级各类标准文件

C、企业应遵守的各项法律

D、含了企业应遵守的各项法规

E、本企业标准

3、企业内的标准不是彼此孤立的,它们之间存在着()上的联系。

A、功能

B、性质

C、目的

D、对象

4、企业标准体系是一个宽泛的概念,包含了企业围绕生产、()、管理的需要所执行的各类“文件”。

A、服务

B、营销

C、技术

D、经营

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更多“某企业根据企业发展的方向,制定了企业标准体系,以支撑本企业的生产、经营和管理活动。1、只有将企”相关的问题

第1题

工厂定位是企业在局部市场上根据现有状况对自身位置作出的分析,市场策略企业以定位为基础,结合自身条件,以及发展方向所确定的措施,更强调企业发展的方向或目标,会受到工厂定位和策略的影响()
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第2题

正确的战略目标会发挥()重要作用。

A.战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业目标三者之间的动态平衡,使企业获得长期、稳定和协调的发展

B.战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据

C.战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和广大职工具有很大的激励作用

D.战略目标能够使企业使命具体化和数量化

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第3题

某企业根据自身业务发展需要,制定了企业整体发展战略,确定企业员工总数在未来3年内由100名增加到1000名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由5%增加到25%,全员劳动生产率达到人均10万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、加强人力资源激励机制、提高专业技术人员待遇等。 根据以上资料,回答下列问题:该企业根据整体发展战略制定的总目标、总策略、实施步骤及总预算安排构成了()。

A.人力资源各项业务计划

B.人力资源开发

C.人力发展计划

D.人力资源总体规划

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第4题

在总体路线设计的五个核心要素中,明确主攻方向的目的是()

A.标定企业发展方位

B.确定企业发展基调

C.明析企业发展主轴

D.锚定企业重点发展领域

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第5题

在会计信息系统建设过程中,制定目标的基本依据是______,一切策略都是为企业战略服务的。

A.企业的历史发展

B.企业的效益

C.企业发展的总目标

D.企业实际的情况

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第6题

在已有国家标准、或行业标准、或地方标准存在的情况下,企业就不得再制定企业标准了。()
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第7题

企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在()。

A.发展战略可以为企业找准市场定位

B.发展战略是企业执行层的行动指南

C.发展战略也是内部控制的最高目标

D.没有发展战略企业就不会成功

E.发展战略是企业发展的基础

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第8题

1994年日本多家企业商定了一个新的数码影像标准,并制定了()磁带规格。

A.MiniDV

B.VHS

C.Hi8

D.BetaCam

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第9题

根据有关规定,电信业务经营者制定的企业服务标准不得低于()的标准。

根据有关规定,电信业务经营者制定的企业服务标准不得低于()的标准。

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第10题

消防技术标准根据制定的部门不同,划分为()

A.国家标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业标准

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第11题

通过对企业面临的环境进行分析,可以帮助企业()。

A.分析企业所处的宏观和微观环境,确定企业发展战略

B.分析企业所处的竞争地位,合理制定市场策略

C.对企业产品和服务的竞争力做出研判,发现潜在市场

D.确定企业发展目标,确定企业目标利润。

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