题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据公司关键重点岗位管理办法的内容，要求从事操作特种设备和关键重点岗位的员工必须持证上岗，下列不属于关键重点岗位的是（）
A.检验员
B.接线工
C.叉车、机动车
D.清洁工
答案
D、清洁工
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（请给出正确答案）
A.检验员
B.接线工
C.叉车、机动车
D.清洁工
答案
D、清洁工
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第1题
A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为
B.因亲属在任职企业关键岗位任职，需要任职回避
C.不符合领导人员兼职管理要求
D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职
第2题
A.正确
B.错误
第4题
A.正确
B.错误
第5题
A.正确
B.错误
第8题
A.被评价者需要重点完成的工作任务集中于哪些领域
B.被评价者在每个关键职责领域中是否达到组织要求
C.被评价者在重要的绩效衡量指标上应当达到何种水平
D.被评价者是何时在此岗位上任职的或可能何时离职
第9题
A.对于利润表，重点核查经营外活动产生的现金流情况
B.纳税分析有助于分析公司对税收政策的依赖程度和对未来经营业绩、财务状况的影响
C.就公司会计政策与高管、关键岗位人员进行一对一访谈
D.核查主要财务管理人员离职后是否加入目标公司的竞争企业
第10题
A.突出党建引领，确保重大决策部署落到实处
B.突出顶层合规，强化公司治理主体履职尽职
C.突出问题导向，破解重点领域屡查屡犯顽瘴痼疾
D.突出关键少数，狠抓重要岗位关键人员教育管理
E.突出常态治理，深化内控合规管常管长机制建设
第11题
()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
A平衡计分卡
B岗位分析法
C关键分析法
D目标分解法
