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（请给出正确答案）
A.若被保险人确诊初次发生约定的轻症疾病，本公司按照基本保险金额20%给付轻症疾病保险金，同时该种轻症疾病保险责任终止，本合同继续有效
B.本合同的轻症疾病保险金累计给付以六次为限，所以客户确诊初次发生不典型的急性心肌梗塞按照基本保额的20%给付后，若客户不幸又确诊微创冠状动脉搭桥术，还需要赔付基本保额的20%
C.若被保险人确诊初次发生约定的重大疾病按基本保险金额给付重大疾病保险金，同时本合同效力终止
D.若被保险人在合同有效期内身故，则按已交纳的保险费金额与现金价值的较大者给付身故保险金，同时本合同效力终止
答案
AC
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第4题
A.等待期、免赔额不可以约定
B.重大疾病保险包含32种重疾
C.若被保险人以参加基本医疗保险或公费医疗身份投保，但未以参加基本医疗保险或公费医疗身份就诊并结算的，除另有约定外，本公司仅按照应赔付金额的60%进行给付
D.该产品不含健康管理服务
第6题
A.减少续保年龄，无法续保到终身
B.定价将上调
C.以附加险形式销售
D.病种受限制
E.取消终身无限额
F.以上都对
第7题
A.②③④
B.①③
C.①④
D.②③
第9题
A.某企业为员工投保万能寿险，每人保额5万元，首期保费6万元
B.张三为2岁女儿购买子女教育金保险(含保费豁免条款)
C.王五以自己为被保险人，投保期缴保费的两全人寿保险
D.李四为自己投保期缴终身人寿保险，保险公司承诺每5年返还现金给李四，每次返还金额相当于保额的15%
第10题
设计企业补充医疗保险计划的基本条件包括()①熟悉相关法律、法规和税收优惠政策;②对健康保险产品市场、医疗服务价格和医疗服务提供者有足够的了解;③企业的资金承受能力,可以按时足额供款;④掌握员工的年龄、健康和家庭状况等情况;⑤企业有完善的人力资源发展规划;⑥企业预计员工医疗保险费额在承受范围内
A．①②③④⑤⑥
B．③④⑤⑥
C．①②③⑤⑥
D．①②③④⑤
第11题
第1-4题：
中国保监会在2006年颁布的《健康保险管理办法》中，对健康保险给出了统一定义：“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。”
1.根据该《办法》，健康原因在不同的健康保险类别中有各自的含义，需要符合的基本要件是()：①非先天性疾病;②必须是偶然性疾病;③必须是可治愈的疾病;④必须是由意外事故引发的疾病。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
2.同其他险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。()
A.正确
B.错误
3.以下关于团体疾病保险内容的陈述，不正确的是()。
A.团体重大疾病保险的保险事故为被保险人成年阶段发生的重大疾病，给付期间通常为一年期聚效
B.团体重大疾病保险和团体特种疾病保险在保障范围、给付标准和给付期限方面存在很大的差异
C.团体重大疾病保险保障的疾病范围包括造血干细胞移植术
D.初次投保团体重大疾病保险，保险公司多规定等待期
4.王某参加了其单位组织投保的团体医疗保险，负担30%的保费，以下陈述正确的是()：①单位须获得王某提供的薪资扣减授权;②给付期间可由王某所在单位和保险公司在合同中约定;③通常情况下，对于王某因门诊医疗发生的费用，保险公司不予给付保险金;④王某若因个人原因中途退保，再次申请加入该保险计划时，须提供可保性证明才能获得参保资格。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
