A.技能
B.工资
C.岗位训练
D.自我管理
第1题
A.补偿了员工额外的劳动付出
B. 感受到个人的价值
C. 员工由此能够得到激励,从而更加努力工作
D. 感受到金钱的力量
第2题
A、错误
B、正确
第3题
第4题
A.企业战略需要落地
B.企业核心能力的发展
C.人力资源管理部门的管理职能发生转变
D.人力资源管理的层次正在提高
第5题
A.其竞争范围
B.其市场占有率
C.公司或事业部目标市场的宽度
D.公司成立时间长短
第6题
A.提高饭店经济效益
B.提高顾客满意度
C.提高员工幸福感
D.促进员工全面发展
第7题
A.正确
B.错误
第8题
A.员工关系
B.雇佣关系
C.雇工关系
D.劳工关系
第9题
A.集体主义原则
B.公平原则
C.以人为本原则
D.诚信原则
第10题
A.目标管理
B. 工时定额
C. 劳动定额
D. 计件工资制
第11题
A.人力资源战略
B.公司战略
C.经营(事业部)战略
D.职能战略
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