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[多选题]

企业文化行为的特性表现为（)。

A.自觉性

B.自愿性

C.坚定性

D.强制性

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发布时间：2022-12-01

更多“企业文化行为的特性表现为()。”相关的问题

第1题

在态度形成的内化阶段，个体表现为()

A.接受别人的观点和信念并使他自己的态度也跟别人的一样

B. 彻底转变原有的态度形成新的态度并且自觉地用这些态度指导自己的行为

C. 为了获得物质和精神的报酬或者避免惩罚而采取的顺从行为

D. 转变原有的态度形成新的态度

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第2题

信息服务在各行各业中普遍存在，又可以成为相对独立的行业，其区别与其他社会行为的特性表现为：（)。

A.用户导向性、技术支撑性、专业性

B.依存性、交互性、模糊性

C.社会性、独立性、动态性

D.针对性、适时性、实效性

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第3题

法律与宗教虽然有着十分密切的关系，但两者毕竟是不同的意识形态和行为规范，因而，各自又具有自己的特征。一般说来，法律与宗教的区别表现为( )

A.法律的产生远早于宗教

B.法律的基础是人的理性的自觉力量，而宗教则不是

C.法律规范人的外部行为，宗教规范则相反

D.法律对权利和义务的规定明确，宗教规范则相反

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第4题

供应链管理特有的风险主要表现为独家供应商，信息链与物料链的不同步和企业文化。（)

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第5题

在企业行为中，企业文化的导向功能发挥着重要的作用，其具体表现为价值导向功能和()。

A.精神导向功能

B.行为导向功能

C.活动导向功能

D.物质导向功能

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第6题

在美国企业中，个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为（)。

A.鼓励个人竞争

B.强调个人决策和个人负责

C.尊重个人尊严和价值

D.企业奖励针对个人，充分调动个人工作积极性

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第7题

道德______是道德______的能动作用，它是个体按照一定的道德______，拟定和执行行动计划，并表现为为实现目标

而自觉地______的过程。

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第8题

心理健康表现为：目的明确合理，自觉;善于分析，意志果断;有毅力，心理承受能力强;自制力好，不放纵任性;保持人格的完整性，人格健全。（)

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第9题

“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（)功能。

A.协调功能

B.导向功能

C.约束功能

D.凝聚功能

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第10题

群体凝聚力的发展一般表现为()层次。

A.人际吸引

B.成员对规范的遵从

C.成员把群体的目标自觉地看成自己的目标

D.满足人们的某些需要

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