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[主观题]

管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率。()

管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-02

更多“管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率。()”相关的问题

第1题

运行阶段的存储组织与管理是为了()。①提高编译程序的运行速度②节省编译程序的存储空间③提高目标程序的运行速度④为运行阶段的存储分配做准备

A.①③

B.②③

C.③④

D.①④

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第2题

电子商务条件下的供应链管理具有的根本优势在于()。

A.提高企业资源利用率

B.改善同供应商的关系

C.有助于整个产业运行的组织和协调

D.改善与用户的关系

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第3题

人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念，制度，程序和活动，它表现为识人，招人，用人，励人等活动，其目的是在提高企业和个人绩效的同时，达成员工的满意和成长。()

人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念，制度，程序和活动，它表现为识人，招人，用人，励人等活动，其目的是在提高企业和个人绩效的同时，达成员工的满意和成长。（)

A.正确

B.错误

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第4题

撰写公共关系报告的目的不是例行公事，更不是为了取悦于相关领导，而是为了发现问题以求不断总结和提高，这将关系到组织未来公共关系实践活动的成败。()

撰写公共关系报告的目的不是例行公事，更不是为了取悦于相关领导，而是为了发现问题以求不断总结和提高，这将关系到组织未来公共关系实践活动的成败。（)

A、错误

B、正确

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第5题

企业人力资源开发的目的是()。

A.改善人际关系

B.提高组织绩效

C.提高员工技能

D.促进员工发展

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第6题

银行开展有奖储蓄，事先公布奖励的物质和奖金数额，主要是为了()

A.提高人们对获奖的效价

B. 提高人们对获奖的公平感

C. 提高人们对获奖的期望值

D. 提高人们对获奖的信任度

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第7题

企业或组织在提供赞助时，要注意（)A赞助、捐赠项目的相对集中、前后照应和整合传播B提高赞助、捐赠

企业或组织在提供赞助时，要注意()

A赞助、捐赠项目的相对集中、前后照应和整合传播

B提高赞助、捐赠活动的针对性和质量、实际效果

C考虑活动本身的传播效果

D倾尽全力搞赞助

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第8题

()是一种以规范化的方式构造端到端的业务流程为中心，以持续地提高组织绩效为目的的系统化方法

A.知识管理

B. 信息化管理

C. 方法管理

D. 业务流程管理

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第9题

信息化的本质是根据企业战略，分析企业现有流程和组织结构中存在的问题，利用准时制管理、供应链管理和流程重组等先进管理理论实践的过程，也是管理变革与流程创新的过程。()

信息化的本质是根据企业战略，分析企业现有流程和组织结构中存在的问题，利用准时制管理、供应链管理和流程重组等先进管理理论实践的过程，也是管理变革与流程创新的过程。（)

A.正确

B.错误

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第10题

管理会计是以提高企业的()为最终目的的会计信息处理系统。

A.生产效率

B.生产经济效果

C.经济效益

D.经营管理水平

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第11题

饭店制定人力资源计划的目的是()。

A.建立合理的激励和约束机制

B. 保证企业战略规划的完整性

C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

D. 提高人力资源管理的有效性和效率

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