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[多选题]

人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的（）特征，使人们对素质有更深入、更本质的认识。

A.数量

B.质量

C.心理

D.个性

E.多维

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发布时间：2022-12-01

更多“人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的（)特征，使人们对素质有更深入、更本质的认识。”相关的问题

第1题

所谓测评数据的转换就是运用测量学的手段对原始得分进行调整，形成各种转换分数，提高不同单位和数量级的分数的可比性。()

所谓测评数据的转换就是运用测量学的手段对原始得分进行调整，形成各种转换分数，提高不同单位和数量级的分数的可比性。（)

A.正确

B.错误

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第2题

()是通过观察人的少数有代表性的行为，对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种手段，其实质是对行为样组的客观的标准化的测量。

A.心理测验

B.面试

C.考核

D.甄选

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第3题

表格表述法是一种通过数据统计表格来表述人事测评结果的方法。()

表格表述法是一种通过数据统计表格来表述人事测评结果的方法。（)

A.正确

B.错误

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第4题

人事测评报告的撰写是人事测评的最后一环，也是最重要的一环，因为人事测评的（)、（)、（)、严谨建议都将通过人事测评报告来展示。

A.精巧设计

B.专业测评

C.精确分析

D.智力测试

E.状态分析

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第5题

设计良好目标的特征包括：

A.以结果来表述

B. 可度量和定量化、且与组织的有关成员沟通过的

C. 具有清楚的时间框架

D. 具有挑战性却是可达到的

E. 书面的

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第6题

下列对测量的描述，正确的是( )。

A.测量就是心理测量

B.就是依据一定的法则用数字对事物加以确定

C.就是用数字来描述事物的法则

D.测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性

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第7题

通过艺术手段来创造美，是园林的艺术原理。()

通过艺术手段来创造美，是园林的艺术原理。（)

A.错误

B.正确

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第8题

服务企业可以通过价格手段来适度调节顾客的需求。()

服务企业可以通过价格手段来适度调节顾客的需求。（)

A.错误

B.正确

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第9题

对政策的理解，下列表述正确的选项是()

A.政策是一种约束人们行为的规范和准则

B.政策主要通过引导来发挥作用

C.政策还是一种手段和策略

D.政策是一种伦理道德观念

E.政策是一种法律约束

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第10题

极谱法是以甘汞电极为极化电极，通过测量其电流——电位曲线来确定溶液中待测物质浓度的方法。()

极谱法是以甘汞电极为极化电极，通过测量其电流——电位曲线来确定溶液中待测物质浓度的方法。（)

A.正确

B.错误

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第11题

（)就是在人事测评活动中，最常用的就是把被测评者的（)与（)进行比较，以确定其素质水平。

A.考核

B.评定

C.特征行为

D.绩效规定

E.某种标准

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