请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.外国公司的分支机构可以独立承担民事责任
B.外国公司在中国设立分支机构，必须在中国境内指定分支机构代表人或代理人
C.外国公司在中国设立分支机构，必须有与其经营活动相适应的资金
D.分支机构应当在其名称中标明该外国公司的国籍及责任形式
答案
更多“下列有关外国公司分支机构的说法中，不正确的是（)。A．外国公司的分支机构可以独立承担民事责任B．外”相关的问题
第1题
关于外国公司分支机构，下列说法错误的是____
A它没有自己独立的名称和公司章程
B其代表人或代理人由外国公司指定
C其不具有中国法人资格
D以自己的财产对其债务承担民事责任
第2题
A.会计估计变更应当采用未来适用法
B.如果会计估计的变更仅影响变更当期，有关估计变更的影响应于当期确认
C.如果会计估计的变更既影响变更当期又影响未来期间，有关估计变更的影响在当期及以后期间确认
D.会计估计变更应采用追溯调整法进行会计处理
第3题
A.应定期将数据库做成档案文件
B.在进行事务处理过程时数据库更新的全部内容写入日志文件
C.发生故障时用当时数据内容和档案文件更新前的映象，将文件恢复到最近的检查点文件状态
D.数据库恢复还可用最新的档案文件和日志文件的更新映象，将文件恢复到最新的检查点文件状态
第5题
A.既要满足当代人的需要又不损害后人满足其需求的能力。
B.可持续发展是一国或一个区域内的问题。
C.发展是可持续的前提。
D.可持续发展是经济、社会和生态环境的协调发展。
第6题
A.信托财产不属于受托人的破产财产
B. 信托财产不属于受托人的遗产
C. 信托财产不属于受托人的固有财产
D. 受托人可以用其固有财产同信托财产进行交换
第7题
A.营运资本配置比率为营运资本比上长期资产
B.营运资本是长期资本超过长期资产的部分
C.营运资本是流动资产超过流动负债的部分
D.营运资本数额越大，说明财务状况越稳定
第8题
A.职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力
B.职权包括法定权奖赏权和惩罚权
C.权威更多地与个人特征有关
D.权力和权威没有区别
第9题
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
第10题
A.重心为该物体重力的合力作用点
B.重心与物体空间摆放位置有关
C.匀质物体重心与形心重合
D.用负面积法求重心坐标时，实面积为正，虚面积为负
第11题
A.该比率越高，说明市场对公司的未来越看好
B.该比率越低，说明市场对公司的未来越看好
C.该指标不宜用于不同行业之间的比较
D.该指标是普通股每股市价与每股收益的比值
