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[主观题]

文件筐测试法能够体现应聘者的优点包括()。

A、组织领导能力

B、计划能力

C、书写表达能力

D、决策能力

E、个人自信心

答案
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更多“文件筐测试法能够体现应聘者的优点包括()。”相关的问题

第1题

在职培训的优点有()。

A.体现工作的现实性

B. 更具有互动性

C. 员工能获得其他员工的技巧和经验

D. 能够接触到工作的方方面面

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第2题

无领导小组讨论的优点之一是评价结果不会受到应聘者的分组以及不同测评情境的影响。()
无领导小组讨论的优点之一是评价结果不会受到应聘者的分组以及不同测评情境的影响。()

A.错误

B.正确

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第3题

受“晕轮效应”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于()。

A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

C.对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价

D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

E.应聘者语言表达能力强,则其综合素质也很高

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第4题

劳动力市场主体包括()。

A、求职个人和用人单位

B、应聘者和面试考官

C、雇员和老板

D、被录取者和用人单位

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第5题

选举制的最大优点是能体现选拔人才的民主性和法制性。()
选举制的最大优点是能体现选拔人才的民主性和法制性。()

A.正确

B.错误

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第6题

政府主导体制下的旅游景区开发建设模式的优点具有哪些优点()?

A.有利于协调部门与行业之间的关系

B.有利于社会价值的体现

C.有利于景区资源开发权威决策的制定

D.有利于多投资主体融资

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第7题

与角色扮演相比,案例研究法的优点在于

A.能够培养团队合作精神

B. 能够集思广益

C. 具有较强的行为性

D. 适合于矫正行为

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第8题

软件测试方法中,黑盒测试法和白盒测试法是常用的方法,其中白盒测试法主要是用于测试程序内部逻辑。()
软件测试方法中,黑盒测试法和白盒测试法是常用的方法,其中白盒测试法主要是用于测试程序内部逻辑。()

A.错误

B.正确

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第9题

净现值率指标的优点是()。

A.考虑了货币时间价值

B.考虑了项目计算期的全部净现金流量

C.考虑了投资风险

D.可从动态上反映项目投资的资金投入与净产出之间的关系

E.能够使企业价值最大化

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第10题

抽取目标消费者的一组固定样本或广告专家来评价某个广告,并填写评分问卷。这种广告效果的预测方法属于()。

A.直接评分法

B.组合测试法

C.实验室测试法

D.以上都是

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第11题

广告经济效益测定的方法有()。

A.广告费用比例法

B.视向测试法

C.广告效果比率法

D.市场占有率法

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