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[主观题]

“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。

A.错误

B.正确

答案
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更多““正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。”相关的问题

第1题

非正式组织和正式组织的最大区别在于前者没有清楚的组织意图。()

非正式组织和正式组织的最大区别在于前者没有清楚的组织意图。()

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第2题

非正式组织和正式组织的最大区别在于前者没有清楚的组织意图。()
非正式组织和正式组织的最大区别在于前者没有清楚的组织意图。()

A.正确

B.错误

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第3题

通过霍桑试验,梅奥等人提出了人际关系学说,其主要论点包括()。

A.职工是“经济人”

B.职工是“社会人”

C.正式组织中存在着“非正式组织”

D.新的领导能力在于提高职工的满足度,以提高职工的士气,从而提高劳动生产率

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第4题

企业中的正式组织与非正式组织相互抵触、互不相容。()
企业中的正式组织与非正式组织相互抵触、互不相容。()

A.错误

B.正确

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第5题

小学班级是一种正式与非正式相结合的组织。()
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第6题

非正式组织是为了完成组织特定目的与特定工作而产生的正式的官方组织结构。()
非正式组织是为了完成组织特定目的与特定工作而产生的正式的官方组织结构。()

A.正确

B.错误

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第7题

公共组织与外部环境的信息交流叫做:()。

A.内部沟通

B.正式沟通

C.非正式沟通

D.外部沟通

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第8题

饭店中存在着非正式组织,与正式组织不同,是以独特的感情、规范和倾向影响着成员的行为。()
饭店中存在着非正式组织,与正式组织不同,是以独特的感情、规范和倾向影响着成员的行为。()

A.错误

B.正确

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第9题

关于非正式沟通的表述正确的是()。

A.非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响

B.非正式沟通对正式沟通没有积极作用

C.非正式沟通可以消除

D.是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流

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第10题

在以下选项中,属于人际关系学说的观点有()。

A.经济刺激并非唯一的刺激动因

B.工人是复杂人

C.组织中存在非正式组织

D.非正式领导无法与正式领导相比

E.狭窄的控制幅度并非有效管理的先决条件

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第11题

组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()A 、非

组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()

A 、非正式沟通

B 、正式沟通

C 、有效沟通

D 、链式沟通

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