题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
作为楼板层，必须具备如下（)等要求。
A.具有足够的强度和刚度以保证结构的安全
B.具备一定的隔空气传声和撞击传声的能力
C.具有一定的防火能力
D.对有水侵袭的楼板层须具备防潮、防水的能力
答案
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A.具有足够的强度和刚度以保证结构的安全
B.具备一定的隔空气传声和撞击传声的能力
C.具有一定的防火能力
D.对有水侵袭的楼板层须具备防潮、防水的能力
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第2题
A.作品须产生于文学、艺术和科学等的领域内
B.作品的内容须具有独创性，且须不违反法律和社会公共利益
C.作品必须能够以某种有形形式表现出来
D.作品须能够被复制内容
第7题
A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者
B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求
C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面
D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
第8题
A.行政处罚显失公正
B.行政处罚适用法律不当
C.行政行为违法
D.行政行为不当
第9题
A.教师必须由课程规范的复制者转换为新课程的创造者、设计者和评价者
B.教师必须由传统知识的传授者向新课程条件下的知识传授者转变
C.教师必须由“单一学科型教师”向“跨学科型”教师转变
D.教师必须由“知识的搬运工”转变为“充满实践智慧的专业人员”
第10题
A.市场要有同质性、应变性、市场范围相对较小
B.市场要有可进入性、可变性、垄断性、同质性
C.市场具有可测量性、需求大量性、效益性、应变性等
D.要做到分片集合化，子市场要有可衡量性、可接近性、稳定性和足够的购买潜力
第11题
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
