某甲在1993年6月到1995年7月担任某玻璃厂（国有企业)劳动服务公司经理期间，在给其下属企业某经营部批玻璃过程中，先后6次收受该经营部经理乙某送的财物共计价值20万元。另外，甲某还利用职务之便，采取伪造民工工资单的方式，从某该厂财务科领走12万元。据查证，某甲系该玻璃厂（国有企业)聘任的劳动服务公司经理。