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[单选题]

以下四个选项中,不属于企业价值评估方法的是()

A.成本法

B.现金流量法

C.市场法

D.收益法

答案
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更多“以下四个选项中,不属于企业价值评估方法的是()A、成本法B、现金流量法C、市场法D、收益法”相关的问题

第1题

下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。

A.关键事件法

B.360度考核法

C.目标管理法

D.简单排序法

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第2题

在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。A评估企业继续创造未来价值的能力B评估

在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。

A评估企业继续创造未来价值的能力

B评估企业业务过程运营的效率和效果

C评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业

D评估企业的产品或服务创造价值的方式

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第3题

下列有关APP营销说法正确的有()。

A.企业通过APP来传递企业文化、企业的社会责任、企业理念等企业价值信息

B.植入广告模式是最简单的一种方法

C.在APP营销中,要把用户放在首位

D.为服务更多的用户,APP营销中不可以包含私人定制的部分

E.品牌的核心价值主要包含四个方面:产品的使用价值、情感价值、文化价值、核心优势

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第4题

项目评估是()

A.银行项目管理的重要工具

B.企业长期投资决策的重要手段

C.评估企业资产价值的重要方法

D.可行性研究的延伸和再评价

E.资信评估的延伸和再评价

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第5题

以下四个特性中哪一个不属于面向对象的三大特性。()

A.封装性

B.多态性

C.抽象性

D.继承性

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第6题

下列选项中,不属于常用的检索方法的是()。

A.追溯法

B.工具法

C.编码法

D.交替法

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第7题

下列选项中,不属于时间研究方法的是()。

A.控制图

B.工作日写实

C.工作抽样

D.标准数据

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第8题

下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是()。

A.关键绩效指标

B.心理测量法

C.360度考核法

D.公务处理法

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第9题

下列选项中,不属于企业所得税其他所得项目的是()。

A.汇兑收益

B.确实无法偿付的应付款项

C.债务重组收入

D.收取的资金占用费

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第10题

人力资源开发评估的新发展趋势,包括了以下哪些选项中的内容()

A.组织高层越来越需要评估

B. 人力资源开发部门独立

C. 评估能力成为主要的招聘标准

D. 人力资源经理需要培训与开发经历

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第11题

以下选项中不属于地方行政机关的派出机关的是:()

A.行政公署

B.居民委员会

C.区公所

D.街道办事处

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