重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

内部招聘适用于所有生命周期的企业。()

内部招聘适用于所有生命周期的企业。()

A.正确

B.错误

答案
查看答案
更多“内部招聘适用于所有生命周期的企业。()”相关的问题

第1题

目前企业中比较常见的内部招聘渠道有()

A.网络招聘

B.内部晋升

C.职位公告法

D.岗位轮换

E.员工推荐法

点击查看答案

第2题

企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑()。A招募选择方案B招聘备选方案C外部招聘方案D内部

企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑()。

A招募选择方案

B招聘备选方案

C外部招聘方案

D内部招聘方案

点击查看答案

第3题

在影响旅游产品生命周期的因素中,企业可以控制的因素有____。

A.需求因素

B.效应因素

C.内部营销环境

D.外部营销环境

点击查看答案

第4题

要保证企业招聘到高素质人才,实现招聘活动的高效率,就必须坚持面向社会()。

A:内部招聘

B:社会招聘

C:制度招聘

D:公开招聘

点击查看答案

第5题

企业应该根据产品生命周期阶段的不同特点来决定是否进入以及怎样进入。()

A.并购

B.全新进入

C.模仿进入

D.内部发展

点击查看答案

第6题

人力资源规划的内部一致性要求____A人力资源规划与企业战略规划协调B招聘计划与培训计划协调C

人力资源规划的内部一致性要求____

A人力资源规划与企业战略规划协调

B招聘计划与培训计划协调

C人力资源规划与财务规划协调

D薪酬计划与考核计划协调

点击查看答案

第7题

内部招聘的最主要缺点是()。

A.引起同事不满

B.有历史包袱,不能迅速展开工作

C.要花很长时间重新了解企业状况

D.知识水平可能不够高

点击查看答案

第8题

平均利润形成后,超额利润:__

A.各部门内部的所有个别资本都可获得

B.只有部门内部的先进企业可获得

C.部门内部各企业都不能获得

D.部门之间各企业都不能获得

点击查看答案

第9题

货物在同一法人实体内部之间的转移,即资产所有权属在形式和实质上均不发生改变,可作为内部处置资产,不确认企业所得税的应税收入,相关资产的计税基础延续计算。()
货物在同一法人实体内部之间的转移,即资产所有权属在形式和实质上均不发生改变,可作为内部处置资产,不确认企业所得税的应税收入,相关资产的计税基础延续计算。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

迈克尔•波特提出的―五大力量理论‖适用于()

A.行业生命周期分析

B.行业特征分析

C.行业盈利能力分析

D.行业营运能力分析

点击查看答案

第11题

空缺岗位的招聘流程有限顺序是()

A.OPR>内部招聘>外部招聘

B.内部招聘>OPR>外部招聘

C.外部招聘>OPR>内部招聘

D.内部招聘>外部招聘>OPR

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝