A.共同承诺
B.双向负责
C.由领导将任务安排给个人
D.协同效应
第1题
A.强调个人自由
B. 容纳了组织的基本资源和能力
C. 部门垂直边界的淡化
D. “一站式服务”与团队的自我决策
第2题
A.起病及病情波动与应激性生活事件有关
B.病前多有一定的人格基础。
C.自知力缺乏;
D.无任何可证实的器质性病变。
第3题
A.一定的心理学理论背景
B.应试者有类型差异
C.应试者有优劣之分
D.测试的信度高
第4题
A.有共同目标
B.可衡量的绩效目标
C.有一定规模
D.团队精神
第5题
A.是一种很好的快速原型方法
B.成熟、稳定、风险小
C.建设周期短
D.共同的安全策略
第6题
A.目标明确
B.界限分明
C.角色分工
D.对于共同目的承诺
第7题
A.适应环境
B.相互信任
C.明确的目标
D.信息共享
第8题
B. 明确的目标
C. 相互信任
D. 信息共享
第9题
A.风险高
B.收益率高
C.流动性低
D.风险分散
第10题
A.领导作用
B团队过程
C全员参与
D循证决策
第11题
A.风险转移
B.损失补偿
C.经济保障
D.对价交易
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