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[主观题]

劳动法的调整对象主要是劳动关系。()

劳动法的调整对象主要是劳动关系。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-01

更多“劳动法的调整对象主要是劳动关系。()”相关的问题

第1题

我国劳动法具有自己特定的调整对象，下列属于劳动法的调整对象是()

A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第2题

所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。()

所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。（)

A.错误

B.正确

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第3题

我国劳动法的调整范围包括()

A.狭义的劳动关系

B.广义的劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动刑事关系

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第4题

20世纪初，出于国家干预劳动合同和协调劳动关系的需要，劳动合同才由民法范围转为劳动法范围。()

20世纪初，出于国家干预劳动合同和协调劳动关系的需要，劳动合同才由民法范围转为劳动法范围。（)

A.正确

B.错误

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第5题

我国从1995年1月1日开始实施的()对劳动关系作出了明确的界定。

A.《中华人民共和国工会法》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国公司法》

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第6题

我国从1995年1月1日开始实施的（)对劳动关系作出了明确的界定。

A.《中华人民共和国工会法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国公司法》

D.《中华人民共和国安全生产法》

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第7题

集体合同调整的集体劳动关系，这种劳动关系具有普遍性特征，反映出是集体劳动关系的()的特点。

集体合同调整的集体劳动关系，这种劳动关系具有普遍性特征，反映出是集体劳动关系的（)的特点。

A、整体性

B、共同性

C、一般性

D、一致性

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第8题

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是( )。

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是（)。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

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第9题

特殊预防的对象主要是有可能实施犯罪行为的人。()

特殊预防的对象主要是有可能实施犯罪行为的人。（)

A.正确

B.错误

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第10题

要素论的旅游学研究对象，主要是指____。

A.二要素

B.三要素

C.四要素

D.六要素

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