()是指法律赋予合同当事人的一种一方当事人或双方当事人解除合同的权利。
A.失效
B.法定解除
C.终止
D.法定失效
A.失效
B.法定解除
C.终止
D.法定失效
第1题
A、包括违反合同一方在订立合同时应当预见到的损失
B、包括当事人在合同履行后应当能获得的利益
C、不包括当事人一方在订立合同时可以预见到的因违反合同可能会给对方造成的损失
D、“包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过应当预见到的因违反合同可能会造成的损失”
第2题
A.错误
B.正确
第3题
A.如果不可抗力的发生使合同履行成为不可能则可解除合同
B.根据我国法律,一方当事人延迟履行后发生不可抗力的,可免除责任
C.在实践中,为防止争议,通常在不可抗力条款中明确规定具体的通知期限
D.一方接到对方关于不可抗力的通知或证明文件后,无论同意与否都应及时答复
第4题
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
第6题
A.错误
B.正确
第7题
A.恶意串通
B.以合法形式掩盖非法目的的合同
C.损害社会公共利益的合同
D.违反法律、行政法规强制性规定的合同
第8题
A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人
B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人
D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人
第9题
A.预付款是定金的形式之一
B.抵押人可以是合同当事人一方,也可以是第三人
C.保证人可以是合同当事人一方,也可以是第三人
D.留置物的所有人必须是债务人