支付与（)竞争者相当的工资水平。许多公司都采用工资（)，这在减少员工的不满意度和（)方面会有一定的作用。

A.企业内

B.同行业

C.跟随政策

D.员工离职

E.竞争策略

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发布时间：2022-12-02

更多“支付与（)竞争者相当的工资水平。许多公司都采用工资（)，这在减少员工的不满意度和（)方面会有一定的作用。”相关的问题

第1题

固定股利额政策使得股利的支付与公司盈余相脱节。()

固定股利额政策使得股利的支付与公司盈余相脱节。（)

A.正确

B.错误

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第2题

提高工资标准要参考（）

A.国民经济的发展

B.生活费用价格指数的变动

C.公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较

D.公务员工资水平是否与三资企业相当人员的平均工资水平大体持平

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第3题

中国国际航空公司面临着十分复杂的竞争格局。参与该领域竞争的有：铁路运输、公路运输、波音飞机制造公司、空中客车飞机制造公司、航空油料供应公司以及国内其他航空公司，其中的国内其他航空公司不仅在国内航线、而且在国际航线上与中国国际航空公司展开竞争。此外，还有许多省份也看中该领域，想开展民航运输业务。根据这一情况，你认为以下哪一说法正确？（)

A.同行竞争者是国内其他航空公司﹔潜在竞争者是其他想从事航空运输业务的省份﹔代替品生产者是铁路运输、公路运输﹔供应者是航油公司、波音公司、空中客车公司

B.同行竞争者是铁路运输、公路运输﹔潜在竞争者是其他想从事航空运输业务的省份﹔替代品生产者是波音公司、空中客车公司﹔供应者是航油公司、国内其他航空公司

C.同行竞争者是波音公司、空中客车公司﹔潜在竞争者是其他想从事航空运输业务的省份﹔替代品生产是铁路运输、公路运输﹔供应者是航油公司、国内其他航空公司

D.同行竞争者是国内其他航空公司﹔潜在竞争者是铁路运输、公路运输﹔替代品生产者是波音公司、空中客车公司﹔供应者是航油公司、其他想从事航空运输业务的省份

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第4题

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴()。

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴（)。

A、正确

B、错误

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第5题