重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 经济学> 初级博弈论
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人力资本与物力资本相比其自身特征有()。

A.间接性

B.高效性

C.延效性

D.多效性

E.易流性

答案
查看答案
更多“人力资本与物力资本相比其自身特征有()。”相关的问题

第1题

与物力资本相比,人力资本性质没有差别。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第2题

2016年现代教育原理期末考试实例分析题1答案

1. 美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说:“教育作为经济发展的源泉,其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说:“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说,对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是,美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发,请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。

点击查看答案

第3题

我国的有限责任公司和其他公司类型相比具有的特征是()。

A.股东责任的有限性

B.股东出资的股份性

C.公司资本的封闭性

D.公司设立与组织的复杂性

点击查看答案

第4题

人力资本投资有机会成本,而物质资本投资没有机会成本。()
人力资本投资有机会成本,而物质资本投资没有机会成本。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第5题

劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()。
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()。

A、用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D、劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

点击查看答案

第6题

构成人力资本的要素包括()

A.教育资本

B.知识与技术资本

C.健康资本

D.培训资本

点击查看答案

第7题

西方经济学家认为,资本包括有形的物质资本与无形的人力资本。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第8题

一般而言,资本有()基本形态。

A.物质资本

B.人力资本

C.金融资本

D.技术资本

E.社会资本

点击查看答案

第9题

与授权资本制相比,因法定资本制其不要求股东在公司成立前一次认足公司的所有股份,从而使公司的成立较为容易,增加资本时,无须变更章程,手续简便。()
与授权资本制相比,因法定资本制其不要求股东在公司成立前一次认足公司的所有股份,从而使公司的成立较为容易,增加资本时,无须变更章程,手续简便。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第10题

人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式,它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。()
人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式,它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

依商法原理,无限责任公司与合伙企业相比其共同点是()。

A.具有独立的法人地位

B.设立有最低资本额的要求

C.对外承担无限连带责任

D.能对外募集资本

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝