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[多选题]

勒温等人通过对团体的实验研究提出的领导类型有

A.专制型

B.民主型

C.放任型

D.独裁型

E.放纵型

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发布时间：2022-12-04

更多“勒温等人通过对团体的实验研究提出的领导类型有A．专制型B．民主型C．放任型D．独裁型E．放纵型”相关的问题

第1题

对于领导行为方式的研究最早是由著名心理学家（)和利普特等人进行的，他们认为存在三种不同的领导工作方式：专制方式、放任方式、民主方式。

A、费斯廷格

B、勒温

C、库塞基

D、布莱克

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第2题

（)是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家，通过15年的调查之后，提出有效的领导行为，依赖于领导者与被领导者互相影响的方式及情境对领导者的控制和影响程度的一致性。

A.坦南鲍姆

B.韦伯

C.弗鲁姆

D.菲德勒

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第3题

_____理论是德裔美国心理学家勒温（Lewin)于20世纪40年代提出的，强调个体在参与群体或团体的活动

_____理论是德裔美国心理学家勒温(Lewin)于20世纪40年代提出的，强调个体在参与群体或团体的活动中改变态度。

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第4题

通过对领导行为有效性的研究，弗德勒（F.Feidler)提出了“领导效率的相依模型”。其研究表明，当控制程度______时

通过对领导行为有效性的研究，弗德勒(F.Feidler)提出了“领导效率的相依模型”。其研究表明，当控制程度______时，面向任务的领导有效；当控制程度______时，面向人的领导有效。

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第5题

根据勒温的研究，不同的领导风格：独裁者、自由放任者与民主者导致的结果是什么？

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第6题

最早研究认知学习现象的是德国心理学家()，他通过对猩猩的实验提出了顿悟这一概念。

A.马斯洛

B.弗洛伊德

C.科勒

D.托尔曼

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第7题

如何理解勒温提出的民主领导方式？

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第8题

领导连续流理论是（)提出的。

A.勒温

B.坦南鲍姆

C.利克特

D.施密特

E.沙特尔

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第9题

勒温提出的三类领导方式包括民主型、专制型与()领导方式

A.权威型

B.放任型

C.训导型

D.恐吓型

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第10题

勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。()

勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。（)

A.正确

B.错误

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第11题

心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（)。[2005年真题]A．开明式B．放任式C．民主

心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是()。[2005年真题]

A．开明式

B．放任式

C．民主式

D．专制式

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