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[主观题]

试验证明,细胞分裂素有解除主茎对侧芽的抑制作用。()

试验证明,细胞分裂素有解除主茎对侧芽的抑制作用。( )

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第1题

常见的人工合成的细胞分裂素有:()、()和四氢吡喃苄基腺嘌呤等。

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第2题

在植物组织培养中,细胞分裂素有何作用?

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第3题

设计两个实验证明成纤维细胞生长因子bFGF具有促进NIH3T3细胞分裂的作用。

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第4题

影响胃运动的激素有()

A.促胃液素

B.胃动素

C.促胰液素

D.抑胃肽

E.胆囊收缩素

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第5题

某些抗菌素抑菌是可逆的,如果从培养基中除去抗菌素,抑菌作用可被解除,细菌恢复生长,设计一种方法从Sul+菌中

某些抗菌素抑菌是可逆的,如果从培养基中除去抗菌素,抑菌作用可被解除,细菌恢复生长,设计一种方法从Sul+菌中分离Sul-突变株。

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第6题

我国《劳动合同法》对劳动合同解除进行监督检查主要体现在()A用人单位在解除劳动合同后是否依法

我国《劳动合同法》对劳动合同解除进行监督检查主要体现在()

A用人单位在解除劳动合同后是否依法向劳动者支付经济补偿金。

B用人单位在解除劳动合同前是否提前通知相关劳动者

C用人单位违法解除劳动合同的,是否依法向劳动者支付经济赔偿金

D用人单位解除劳动合同后,是否向劳动者出具解除劳动合同的书面证明

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第7题

《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。

《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。

A、被依法追究刑事责任的

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

D、严重失职,对用人单位利益造成重大损害的

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第8题

《劳动法》第二十五条规定:“劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

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第9题

属于非过失性解除劳动关系的是()

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

D.患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作

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第10题

《中华人民共和国劳动法》:劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。

A . 在试用期间被证明不符合录用条件的

B . 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C . 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D . 被依法追究刑事责任的

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第11题

对于新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验,对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用,应包括在材料的检验试验费中。()
对于新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验,对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用,应包括在材料的检验试验费中。()

A.正确

B.错误

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