A、输入
B、输出
C、产品
D、工具和方法
第1题
A.适用于所选行为的努力程度
B.评估行为的动机
C.指导选择性行为的选择过程
D.一些需求、动机或者是触发目标的行动
第2题
A.启动过程
B.计划过程
C.收尾过程
D.合同过程
第3题
A、项目计划
B、过程
C、进度
D、流程图
第4题
A、员工管理计划
B、人力资源实践
C、组织理论
D、项目干系人分析
第5题
A、错误的项目概念
B、高层管理不支持
C、陷于困境的一个项目
D、项目组成员的补偿
第6题
A.建议奖
B.心理咨询
C.托儿所
D.内部优惠商品
第7题
A、注意过程
B、认知过程
C、保持过程
D、动力复制过程
E、强化过程
第8题
A、项目档案
B、项目产品的文档化
C、绩效报告的方法
D、采购审计
第9题
A.人事管理的一个环节
B.不间断反馈调整
C.以充分发挥潜能,最大绩效为目标
D.提高绩效,有职业规划
第10题
A、采购规划,询价规划,询价
B、询价规划,询价,供方选择
C、询价,供方选择,合同管理
D、供方选择,合同管理,合同收尾
第11题
A、活动定义
B、活动验证
C、活动排序
D、活动工期估计
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