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[主观题]

梅奥的人群关系理论的研究是以什么为中心展开的（)。

A人的因素

B分配制度

C组织结构

D生产效率与工作效率

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发布时间：2022-12-06

更多“梅奥的人群关系理论的研究是以什么为中心展开的（)。”相关的问题

第1题

梅奥的人群关系理论的研究是以什么为中心展开的（)。

A人的因素

B分配制度

C组织结构

D生产效率与工作效率

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第2题

（)等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素，凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用，开辟了管理研究的新领域，导致了管理中对人的因素的重视。

A.罗伯特？欧文

B.梅奥

C.西蒙

D.泰勒

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第3题

梅奥人群关系理论的主要内容为，工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。（)

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第4题

梅奥的人群关系理论主张把人视为“机器”。（)

梅奥的人群关系理论主张把人视为“机器”。()

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第5题

“人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。（)

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第6题

人群关系理论的代表人物包括（)。

A.法约尔

B.梅奥

C.巴纳德

D.福莱特

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第7题

美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的“霍桑实验”，在此基础上创立了（)，为组织行为学的诞生开辟了道路。

A、x理论y理论

B、需要层次理论

C、双因素理论

D、人群关系和社会人的理论

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第8题

梅奥的人群关系理论认为正式组织中存在非正式组织是正常的，有利的，管理者应鼓励和支持非正式组织的活动（）

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第9题

埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（)

A、“霍桑试验”

B、需求层次理论

C、大批大量生产组织管理(流水生产)

D、双因素理论

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第10题

传播学家丹·麦奎尔等人在20世纪60年代对英国的电视节目进行了研究，其主要目的是希望发现为什么人们要收看或

不收看政治节目，他们利用媒介获得什么。研究开始是以开放式问卷调查小样本人群，以确定人们看节目的动机。根据问卷，列表显示了八项看政治节目的理由。这张表又被拿来用在其后大样本的调查中。

请问该项研究以什么理论为基础？该理论的基本观点是什么？它在传播学理论研究中有什么意义？

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第11题

（)认为人事管理与人力资源管理存在诸多的不同，人事管理的实践是以个体为中心，人力资源管理是以

()认为人事管理与人力资源管理存在诸多的不同，人事管理的实践是以个体为中心，人力资源管理是以团队为中心，对人力资源的开发也由个体转向了团队。

A比尔

B斯托瑞

C梅奥

D怀特·巴克

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