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[主观题]

发生不安全事件和违章问题,应坚持()不放过,()不放过。()不放过,()不放过。A.不查清原因,不分清

发生不安全事件和违章问题,应坚持()不放过,()不放过。()不放过,()不放过。

A.不查清原因,不分清责任,不采取措施,不严肃处理

B.人员、飞机、设备、使用

C.学习、训练、作业、讲评

答案
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更多“发生不安全事件和违章问题,应坚持()不放过,()不放过。()不放过,()不放过。A.不查清原因,不分清”相关的问题

第1题

海因里希因果连锁论把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁,即:()

A.人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先天的遗传因素造成的

B.人的不安全行为是由物的不安全状态造成的

C.人员伤亡的发生是事故的结果

D.事故的发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态

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第2题

班内安全工作无人过问而发生各类异常以上不安全事件,班组长应负直接领导责任。()

班内安全工作无人过问而发生各类异常以上不安全事件,班组长应负直接领导责任。()

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第3题

某公司申请股票上市交易,被核准,回答下列问题:9. 发生下列哪些事件,公司应向证券监督管理机构和证券交易所报送临时报告?()公司报送临时报告时,应说明的事项包括: ()

A.事件的起因

B.目前的状态

C.可能产生的法律后果

D.解决方法

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第4题

事故主要发生在生产岗位上,生产岗位日常检查和安全人员日常巡查其检查周期短、检查面广能够很及时的(),对预防事故有很重要的作用,要认真做好。

A.发现生产厂房的不安全问题

B.发现生产岗位上的不安全问题

C.发现企业的不安全问题

D.发现设备设计上的不安全问题

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第5题

事故预防原理就是在安全生产管理工作应做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止____和____,从而使事故发生的概率降到最低。

A.人的不安全行为、管理缺陷

B.人的不安全行为、物的不安全状态

C.物的不安全状态、管理缺陷

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第6题

危机发生时不愿正视现实,抱住陈旧观念和做法不放;总是逃避与相关群体的积极的沟通,这种策略称为雄鹰政策()。
危机发生时不愿正视现实,抱住陈旧观念和做法不放;总是逃避与相关群体的积极的沟通,这种策略称为雄鹰政策()。

A、正确

B、错误

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第7题

危机发生时不愿正视现实,抱住陈旧观念和做法不放;总是逃避与相关群体的积极的沟通,这种策略称为鸵鸟政策()。
危机发生时不愿正视现实,抱住陈旧观念和做法不放;总是逃避与相关群体的积极的沟通,这种策略称为鸵鸟政策()。

A、正确

B、错误

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第8题

作业性违章指在电力生产、基建中,不遵守安全规程,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不
安全行为。()

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第9题

某公司申请股票上市交易,被核准,回答下列问题:发生下列哪些事件,公司应向证券监督管理机构和证券交易所报送临时报告?()

A.公司的经营范围由生产建材材料转变为房地产开发

B.公司监事王某涉嫌犯强奸罪被公安机关逮捕

C.公司董事李某辞职

D.公司董事会的决议被撤销

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第10题

()世纪中叶,随着国际环境污染的日趋加重,特别是西方国家公害事件的不断发生,环境问题频频困扰人类。

A.18

B.19

C.20

D.21

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第11题

层级分析法是一种用来明确一个问题情境的原因的技术,其中,可能原因是指一切事件或行动,不论关系如何,只要它可能促成问题情境发生,就被视为可能原因。()
层级分析法是一种用来明确一个问题情境的原因的技术,其中,可能原因是指一切事件或行动,不论关系如何,只要它可能促成问题情境发生,就被视为可能原因。()

A.错误

B.正确

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